Tunjangan Pengangguran: Perlindungan bagi Pekerja dalam Masa Kehilangan Pekerjaan
Tunjangan pengangguran adalah istilah yang sering digunakan masyarakat untuk menyebut bantuan bagi pekerja yang kehilangan pekerjaan. Di Indonesia, program yang paling dekat dengan istilah ini adalah Jaminan Kehilangan Pekerjaan atau JKP, yaitu jaminan sosial bagi pekerja/buruh yang mengalami pemutusan hubungan kerja atau PHK. Program JKP tidak hanya memberikan bantuan uang tunai. Lebih dari itu, JKP ...
Demonstrasi Merayakan Mayday: Bagaimana Aturannya di Indonesia?
Mayday atau Hari Buruh Internasional yang diperingati setiap 1 Mei merupakan momentum penting bagi pekerja dan serikat pekerja untuk menyuarakan aspirasi mengenai upah, kondisi kerja, perlindungan sosial, keselamatan kerja, kebebasan berserikat, serta kebijakan ketenagakerjaan yang berdampak langsung pada kehidupan pekerja. Di Indonesia, Mayday sering dirayakan dengan berbagai bentuk kegiatan. Ada yang mengadakan diskusi, konsolidasi serikat, ...
Gaji Upah Petugas Stasiun Pengisian Bahan Bakar di Indonesia
Petugas Stasiun Pengisian Bahan Bakar atau petugas SPBU adalah pekerja yang bertugas melayani pengisian bahan bakar, membantu transaksi pelanggan, menjaga area pompa tetap tertib, serta memastikan proses pelayanan berjalan aman dan sesuai prosedur. Profesi ini sering juga disebut operator SPBU, penjaga pusat pelayanan, petugas pompa bensin, atau frontliner SPBU. Peran petugas SPBU terlihat sederhana dari ...
Pasal Peraturan Undang-Undang tentang Perjanjian Kerja yang Perlu Dipahami HR dan Pekerja
Perjanjian kerja adalah dasar utama lahirnya hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja. Di dalamnya terdapat kesepakatan mengenai pekerjaan, upah, perintah kerja, jangka waktu, hak, kewajiban, serta syarat kerja yang harus dijalankan kedua belah pihak. Dalam praktik HR, perjanjian kerja bukan sekadar dokumen administrasi. Dokumen ini dapat menjadi dasar untuk menentukan status hubungan kerja, apakah pekerja ...
Gaji Pekerja Pengeboran dan Penggalian YBDI Terbaru
Pekerja pengeboran dan penggalian YBDI adalah tenaga kerja yang bertugas menempatkan, merakit, mengoperasikan, serta membantu pengawasan mesin pengeboran dan peralatan penggalian. Istilah YBDI berarti “yang berhubungan dengan itu”, sehingga cakupan pekerjaannya cukup luas, mulai dari pengeboran sumur air, pengeboran minyak dan gas, pengeboran panas bumi, pertambangan, geoteknik, hingga pekerjaan pendukung penggalian lainnya. Profesi ini memiliki ...
Penyesuaian Waktu Kerja dan Pemotongan Upah pada Industri Padat Karya
Penyesuaian waktu kerja dan pemotongan upah pada industri padat karya pernah menjadi isu besar setelah terbitnya Permenaker Nomor 5 Tahun 2023. Aturan ini mengatur penyesuaian waktu kerja dan pengupahan pada perusahaan industri padat karya tertentu berorientasi ekspor yang terdampak perubahan ekonomi global. Secara sederhana, aturan tersebut memberi ruang bagi perusahaan tertentu untuk mengurangi waktu kerja ...
Pelecehan Seksual dan Dampaknya terhadap Korban: Efek Fisik, Emosional, Sosial, dan Keuangan
Pelecehan seksual adalah bentuk kekerasan yang dapat meninggalkan dampak panjang bagi korban. Dampaknya tidak hanya muncul dalam bentuk luka fisik, tetapi juga bisa menghancurkan rasa aman, kesehatan mental, hubungan sosial, stabilitas pekerjaan, dan kondisi finansial korban. Dalam konteks dunia kerja, pelecehan seksual menjadi semakin serius karena terjadi di ruang yang seharusnya profesional, aman, dan mendukung ...
Gaji Penjaga Keamanan Terbaru: Tugas, Shift & Upah Satpam
Penjaga keamanan atau satpam adalah pekerja yang bertugas menjaga keamanan, ketertiban, dan keselamatan di suatu area kerja. Profesi ini dibutuhkan di banyak tempat, mulai dari kantor, pabrik, gudang, perumahan, sekolah, rumah sakit, pusat perbelanjaan, hotel, bank, kawasan industri, hingga acara publik. Peran penjaga keamanan tidak hanya berdiri di pos atau membuka pintu gerbang. Dalam praktiknya, ...
Dampak Pelecehan Seksual di Tempat Kerja: Kerugian Emosional, Sosial, dan Produktivitas
Pelecehan seksual di tempat kerja adalah masalah serius yang dampaknya tidak berhenti pada satu kejadian. Bagi korban, pelecehan dapat meninggalkan luka emosional, rasa takut, trauma, hilangnya rasa aman, dan gangguan dalam menjalankan pekerjaan. Bagi perusahaan, kasus pelecehan seksual dapat menurunkan produktivitas, merusak moral tim, meningkatkan turnover, menciptakan konflik internal, dan merusak reputasi organisasi. Karena itu, ...
Mencegah Pelecehan Seksual: Apa Peran Kita di Tempat Kerja?
Pelecehan seksual di tempat kerja bukan hanya masalah antara pelaku dan korban. Ini adalah masalah bersama yang dapat merusak rasa aman, martabat, produktivitas, kepercayaan, dan budaya kerja. Karena itu, pencegahannya juga tidak bisa hanya dibebankan kepada korban. Pengusaha, HR, manajer, supervisor, pekerja, saksi, serikat pekerja, teman, keluarga, bahkan pihak eksternal seperti klien dan vendor memiliki ...