Menghitung Manfaat dan Iuran BPJS Ketenagakerjaan
BPJS Ketenagakerjaan adalah salah satu komponen penting dalam administrasi HR dan payroll perusahaan. Melalui program ini, pekerja mendapatkan perlindungan sosial atas risiko kerja, hari tua, kematian, pensiun, hingga kehilangan pekerjaan. Bagi perusahaan, kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan bukan hanya fasilitas tambahan, tetapi kewajiban yang harus dipenuhi sesuai ketentuan yang berlaku. Karena iuran BPJS Ketenagakerjaan dihitung berdasarkan persentase ...
Begini Cara Menghitung PPh 21 Karyawan Tidak Memiliki NPWP
Menghitung PPh 21 karyawan adalah salah satu pekerjaan penting dalam proses payroll. Setiap bulan, perusahaan perlu memastikan potongan pajak penghasilan karyawan sudah sesuai aturan, baik untuk karyawan yang sudah memiliki NPWP maupun karyawan yang belum memiliki NPWP atau belum memiliki data identitas pajak yang valid. Masalahnya, perhitungan PPh 21 terus mengalami pembaruan. Jika sebelumnya HR ...
Memahami Prinsip Dasar Upah Menurut Peraturan Pemerintah
Upah atau gaji adalah salah satu hak paling penting dalam hubungan kerja. Bagi karyawan, upah menjadi imbalan atas waktu, tenaga, pikiran, dan kontribusi yang diberikan kepada perusahaan. Bagi perusahaan, upah adalah bagian dari biaya tenaga kerja yang harus dikelola secara adil, akurat, dan sesuai aturan. Karena itu, pengupahan tidak boleh hanya didasarkan pada kebiasaan perusahaan ...
Menghitung Gaji Pegawai Secara Praktis dan Akurat
Menghitung gaji pegawai adalah salah satu pekerjaan HR yang terlihat rutin, tetapi sebenarnya membutuhkan ketelitian tinggi. Setiap bulan, HR harus memastikan gaji pokok, tunjangan, absensi, lembur, cuti, potongan BPJS, PPh 21, hingga slip gaji sudah dihitung dengan benar sebelum payroll diproses. Kesalahan kecil dalam penghitungan gaji bisa menimbulkan dampak besar. Jika perusahaan membayar lebih, biaya ...
Seluk Beluk Pekerja harian, dari Manfaat hingga Perhitungan Pajaknya
Pekerja harian sering dianggap sebagai tenaga kerja sementara yang hanya dibutuhkan untuk pekerjaan fisik atau proyek lapangan. Padahal, dalam praktik bisnis modern, sistem pekerja harian juga banyak digunakan di berbagai sektor, mulai dari retail, event, logistik, restoran, gudang, produksi, konstruksi, hospitality, hingga pekerjaan kreatif tertentu. Bagi perusahaan, pekerja harian dapat membantu memenuhi kebutuhan tenaga kerja ...
Tips untuk Divisi HR Perusahaan dalam Mengatur Upah Lembur Karyawan
Mengatur upah lembur karyawan bukan hanya soal menghitung tambahan gaji di akhir bulan. Bagi divisi HR, lembur berkaitan langsung dengan aturan jam kerja, persetujuan karyawan, data absensi, payroll, pajak, produktivitas, hingga kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Dalam praktiknya, lembur sering terjadi karena target kerja mendesak, permintaan pelanggan meningkat, produksi harus dikejar, sistem mengalami kendala, atau ...
Peraturan Cuti Umrah Sesuai Undang-Undang Ketenagakerjaan
Cuti umrah adalah salah satu topik yang sering menimbulkan pertanyaan di perusahaan, terutama bagi HR, manajemen, dan karyawan muslim. Pertanyaannya sederhana, tetapi jawabannya perlu dilihat secara hati-hati: apakah perusahaan wajib memberikan cuti umrah? Apakah cuti umrah harus tetap dibayar? Apakah jatah cuti tahunan boleh dipotong? Dan bagaimana cara HR mengatur kebijakan cuti umrah agar tetap ...
Memahami Tugas HR Terkait Pajak Penghasilan Karyawan
Mengelola pajak penghasilan karyawan adalah salah satu tugas penting HR yang sering dianggap rumit. Selain mengurus absensi, cuti, jadwal kerja, kontrak, evaluasi, dan payroll, HR juga perlu memastikan pemotongan Pajak Penghasilan Pasal 21 atau PPh 21 berjalan benar. Dalam praktiknya, kesalahan kecil pada data karyawan bisa berdampak besar pada perhitungan pajak. Misalnya status PTKP tidak ...
Penyebab & Solusi Peringatan “Terjadi Kesalahan Tidak Dapat Menyimpan Faktur”
Peringatan “Terjadi Kesalahan Tidak Dapat Menyimpan Faktur” adalah salah satu kendala yang bisa muncul saat pengguna merekam faktur pajak di aplikasi e-Faktur. Error ini cukup mengganggu karena proses input faktur tidak bisa dilanjutkan, padahal data transaksi sudah dimasukkan dan faktur harus segera diterbitkan. Masalah ini biasanya dialami saat pengguna membuat faktur pajak keluaran, mengisi detail ...
Bagaimana Cara Mengkompensasikan PPN Lebih Bayar?
PPN lebih bayar adalah kondisi yang cukup sering dialami Pengusaha Kena Pajak atau PKP. Biasanya, kondisi ini terjadi ketika Pajak Masukan yang dapat dikreditkan lebih besar daripada Pajak Keluaran pada suatu Masa Pajak. Jika ini terjadi, PKP memiliki beberapa pilihan, salah satunya adalah mengkompensasikan kelebihan tersebut ke Masa Pajak berikutnya. Secara sederhana, kompensasi PPN lebih ...