Formulir Form Permintaan Nomor Seri Faktur Pajak (NSFP)
Nomor Seri Faktur Pajak atau NSFP adalah nomor seri yang diberikan oleh Direktorat Jenderal Pajak (DJP) kepada Pengusaha Kena Pajak (PKP) untuk penomoran faktur pajak. Bagi PKP, NSFP bukan sekadar nomor administrasi. Nomor ini menjadi bagian penting dari e-Faktur karena digunakan untuk mengidentifikasi faktur pajak yang diterbitkan atas penyerahan Barang Kena Pajak (BKP) dan/atau Jasa ...
Ketahui Jenis Pekerjaan dan Durasi Maksimal Jangka Waktu Kontrak PKWT
PKWT atau Perjanjian Kerja Waktu Tertentu adalah perjanjian kerja antara pekerja/buruh dan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja dalam waktu tertentu atau untuk pekerjaan tertentu. Dalam praktik HR, PKWT sering disebut sebagai kontrak kerja karyawan kontrak. Namun, perusahaan tidak bisa menggunakan PKWT untuk semua jenis pekerjaan. Ada batasan jenis pekerjaan, jangka waktu, ketentuan perpanjangan, larangan masa ...
Apa Itu Nomor Identitas Tempat Kegiatan Usaha (NITKU)?
Nomor Identitas Tempat Kegiatan Usaha atau NITKU adalah nomor identitas yang diberikan untuk menandai tempat kegiatan usaha Wajib Pajak. Dalam sistem administrasi perpajakan terbaru, NITKU berfungsi sebagai identitas lokasi usaha yang terpisah dari tempat tinggal atau tempat kedudukan Wajib Pajak. Istilah NITKU mulai banyak dibahas setelah pemerintah menerapkan format identitas pajak baru melalui integrasi NIK ...
Contoh Slip Gaji Karyawan Sederhana Modern
Slip gaji karyawan adalah bukti pembayaran upah yang memuat rincian penghasilan, potongan, tunjangan, dan jumlah gaji bersih yang diterima karyawan dalam bukti pembayaran upah yang memuat rincian penghasilan, potongan, tunjangan, dan jumlah gaji bersih yang diterima karyawan dalam satu periode penggajian. Dokumen ini terlihat sederhana, tetapi perannya sangat penting bagi perusahaan maupun karyawan. Bagi karyawan, ...
Bank di Indonesia yang Menawarkan Sistem Payroll untuk Perusahaan
Sistem payroll bank adalah layanan perbankan yang membantu perusahaan membayar gaji karyawan secara lebih cepat, aman, dan terstruktur. Melalui layanan ini, perusahaan dapat melakukan transfer gaji massal ke banyak rekening karyawan dalam satu proses, biasanya melalui internet banking bisnis, cash management system, atau platform corporate banking dari bank terkait. Bagi tim HRD dan finance, payroll ...
Isi UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Lengkap
Berikut ini adalah Isi Undang undang UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Lengkap yang tertera pada artikel bloghrd.com. Seperti apa isi lengkapnya? Simak dengan baik disini ya. Berikut Adalah Isi UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Lengkap UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA Presiden ...
Istilah Surat Tagihan Pajak atau STP: Pengertian, Fungsi, Sanksi, Nomor Kohir, dan Cara Melunasinya
Surat Tagihan Pajak atau STP adalah salah satu dokumen penting dalam administrasi perpajakan Indonesia. Dokumen ini diterbitkan oleh Direktorat Jenderal Pajak untuk menagih pajak dan/atau sanksi administrasi berupa denda, bunga, atau kenaikan kepada Wajib Pajak. Bagi orang pribadi, pelaku usaha, maupun perusahaan, menerima STP sering kali menimbulkan kekhawatiran. Padahal, STP tidak selalu berarti ada pemeriksaan ...
Melampirkan Upah Karyawan yang Berbeda saat Daftar BPJS Ketenagakerjaan akan Dikenai Sanksi
Melampirkan upah karyawan yang berbeda saat mendaftarkan BPJS Ketenagakerjaan bukan sekadar kesalahan administrasi. Jika data upah yang dilaporkan tidak sesuai dengan upah yang sebenarnya dibayarkan, perusahaan berisiko merugikan pekerja, membuat perhitungan iuran tidak akurat, menimbulkan selisih payroll, dan berpotensi dikenai sanksi administratif. Dalam praktik HR dan payroll, data upah menjadi dasar penting untuk menghitung iuran ...
Cara Menghitung Pajak THR dan Bonus Karyawan Beserta Contohnya
Setiap menjelang hari raya atau akhir tahun, salah satu pertanyaan yang sering muncul di kalangan karyawan adalah: “Kenapa pajak THR atau bonus terasa lebih besar daripada pajak gaji bulanan biasa?” Pertanyaan ini wajar, terutama sejak berlakunya skema penghitungan PPh 21 terbaru menggunakan Tarif Efektif Rata-rata atau TER. THR dan bonus memang termasuk penghasilan karyawan. Karena ...
Cara Mengelola Biaya Operasional Perusahaan Secara Tepat
Mengelola biaya operasional perusahaan bukan sekadar memangkas pengeluaran. Jika dilakukan secara sembarangan, penghematan justru bisa mengganggu produktivitas, menurunkan kualitas layanan, membuat karyawan tidak nyaman, bahkan menghambat pertumbuhan bisnis. Biaya operasional adalah biaya yang dikeluarkan perusahaan untuk menjalankan aktivitas sehari-hari. Biaya ini dapat mencakup gaji karyawan, listrik, internet, sewa kantor, transportasi, alat tulis kantor, biaya rapat, ...