Pengertian, Bentuk, Tujuan Kompensasi Karyawan Adalah?

Pengertian, bentuk, tujuan kompensasi karyawan adalah seperti apa? Disini bloghrd.com akan mengulasnya! Apa yang pertama kali terbayangkan oleh Anda saat mendengar kata kompensasi? Secara umum, kompensasi artinya adalah sebagai bentuk ganti rugi. Kompensasi adalah balas jasa yang diberikan kepada karyawan atas pekerjaan yang telah ia berikan, kompensasi terdiri dari banyak aspek seperti upah dan gaji. ...

Contoh Slip Gaji Karyawan Sederhana Modern

Berikut adalah contoh Slip Gaji Karyawan dari yang sederhana sampai yang modern format Word, Excel dan PDF akan diulas bloghrd.com. Setiap karyawan yang diberikan gaji setiap bulan pasti akan selalu ada laporan penggajian di kantor. Laporan tersebut biasa kita kenal dengan slip gaji atau pay slip. Memiliki slip gaji ini penting buat karyawan, selain merupakan ...

Bank Di Indonesia Yang Tawarkan Sistem Payroll Apa Saja? Berikut Daftarnya

Apa saja bank di Indonesia yang tawarkan Sistem Payroll untuk perusahaan? Berikut adalah daftar bank tersebut akan dibahas oleh bloghrd.com. Payroll merupakan sistem yang sangat berguna untuk mengelola gaji karyawan. Di era modern di mana teknologi semakin berkembang seperti sekarang ini, setiap perusahaan pasti memiliki sistem payroll yang sesuai dengan kebijakan masing-masing perusahaan. Penggunaan sistem ...

Isi UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Lengkap

Berikut ini adalah Isi Undang undangĀ  UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Lengkap yang tertera pada artikel bloghrd.com. Seperti apa isi lengkapnya? Simak dengan baik disini ya. Berikut Adalah Isi UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Lengkap UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA Presiden ...

Cara Menghitung Pajak THR Juga Bonus Itu Begini

Jadi seperti apa cara menghitung Pajak THR Juga Bonus? Bloghrd.com akan mengulasnya dengan lengkap disini. Sistem perpajakan sudah dikenal jauh sejak konsep atas negara itu sendiri ditemukan. Di Indonesia, sejak zaman Majapahit, Gadjah Mada telah memperkenalkan Nusantara dengan lima jenis pajak, yaitu: pajak perdagangan, pajak untuk orang asing, pajak izin keluar wilayah, pajak tanah, dan ...

Melampirkan Upah Karyawan yang Berbeda saat Daftar BPJS Ketenagakerjaan akan Dikenai Sanksi

Perlu diketahui, melampirkan Upah Karyawan yang berbeda saat daftar BPJS Ketenagakerjaan akan dikenai Sanksi. Begini penjelasan bloghrd.com. Selain jaminan kesehatan, setiap karyawan juga memiliki haknya untuk mendapatkan jaminan ketenagakerjaan yang harus dipenuhi oleh perusahaan tempat mereka bekerja. Mengacu pada program pemerintah tentang jaminan ketenagakerjaan, setiap karyawan kini berhak mendapatkan keanggotaannya di BPJS Ketenagakerjaan yang didaftarkan ...

Tips Buka Usaha Franchise Atau Waralaba Untuk Anda Pemula

Tips buka Usaha Franchise untuk anda pemula, seperti apa? bloghrd.com akan mengulasnya disini! Pernahkah Anda membeli minuman, seperti chatime atau martabak orins, namun di kedai yang berbeda-berbeda di tempat yang berbeda? Jika pernah, itu merupakan salah satu contoh nyata dari bisnis waralaba atau franchise. Dewasa ini, bisnis waralaba kian menjamur di Indonesia lantaran kebutuhan dan ...

Dear HRD, Pahami Aturan Sistem Kerja Sif Berikut

Sebelum menjalani Sistem Kerja Sif, pahami dulu aturannya, seperti yang akan diulas bloghrd.com disini. Beberapa perusahaan menjalankan bisnisnya secara terus-menerus. Dalam hal ini, perusahaan perlu menjalankan sistem kerja sif agar bisnis terus berjalan tanpa henti. Pemerintah sangat mengerti akan masalah ini. Oleh sebab itu, pemerintah membuat berbagai peraturan yang harus ditaati setiap perusahaan yang hendak ...

Pahami Tentang Subjek Pajak PPh 21 bagi HR Perusahaan

Apa itu subjek Pajak PPh 21? HR Perusahaan harus tahu, begini penjelasannya di bloghrd.com. Bagian divisi HR setiap perusahaan memiliki peran penting dalam mengelola urusan administratif. Hal ini juga menyangkut administratif karyawan seperti absensi, cuti, slip gaji, pajak, dan masih banyak lainnya. Setiap karyawan yang bekerja dan memiliki upah atau gaji dengan tingkatan wajib pajak, ...

Mengenal Hari Pekerja Nasional yang Diperingati di Indonesia

Sebagian orang pasti berpikir jika Hari Pekerja Nasional sama halnya dengan Hari Buruh Nasional. Padahal, kedua peringatan tersebut jelas berbeda. Jika peringatan Hari Buruh Nasional dirayakan pada tanggal 1 Mei, maka Hari Pekerja Nasional di peringati pada tanggal 20 Februari. Pertanyaanya, kegiatan dan perayaan seperti apa yang bisa dilakukan pada peringatan Hari Pekerja Nasional tersebut? ...