THR Bagi Karyawati yang Cuti Melahirkan, Bagaimana Aturannya?
Jadi untuk THR bagi karyawati yang Cuti Melahirkan bagaimana aturannya? Bloghrd.com akan mengulasnya disini. Pada saat bulan Ramadan, perusahaan biasanya disibukkan dengan perhitungan Tunjangan Hari Raya (THR) untuk karyawannya. Tunjangan ini adalah salah satu jenis tunjangan yang kehadirannya cukup dinantikan oleh hampir setiap karyawan, terutama yang beragama Islam. Merupakan singkatan dari Tunjangan Hari Raya, THR ...
Cara Mudah Menghitung dan Melakukan Pembetulan PPh 21
Begini cara mudah menghitung dan melakukan pembetulan PPh 21 yang benar! Pada dasarnya, perhitungan PPh 21 telah diatur oleh Direktorat Jenderal Pajak. Praktiknya, setiap perusahan memiliki metode perhitungan tersendiri terkait PPh 21 karyawannya. Hal ini disesuaikan dengan jumlah tunjangan pajak atau gaji bersih yang diterima oleh karyawannya. Pemotongan pajak penghasilan diterapkan untuk karyawan tetap dan ...
Serba-Serbi tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia
Dalam rangka mewujudkan kesejahteraan seluruh pekerja atau karyawan di Indonesia, pemerintah telah mengeluarkan kebijakan dalam bentuk UU no. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Kebijakan ini sering pula disebut dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan atau UU Ketenagakerjaan. Di dalam UU Ketenagakerjaan, telah dibahas lengkap tentang seluruh kewajiban perusahaan terhadap karyawan. Tidak ketinggalan, hak-hak apa saja yang didapatkan oleh ...
Mau Sukses Bisnis Seperti Chairul Tanjung? Ini Rahasianya!
Mau sukses bisnis seperti Chairul Tanjung? Ini Rahasianya! Nama Chairul Tanjung sepertinya sudah tidak asing di telinga masyarakat Indonesia. Beliau adalah salah satu orang yang termasuk dalam 10 orang terkaya di Indonesia. Chairul Tanjung adalah orang di balik CT Corp yang membawahi berbagai perusahaan, mulai dari industri media, perbankan, hingga retail. Kesuksesan beliau dalam membangun ...
Arti, Penjelasan Pengertian Upah Minimum UMR UMK di Indonesia
Arti, penjelasan pengertian Upah Minimum UMR UMK di Indonesia adalah sebagai berikut. Penerapan apa itu UMR adalah seperti apa diatur dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 1 Tahun 1999. Aturan ini kemudian direvisi lewat Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 226 Tahun 2000. Sebenarnya istilah UMR tidak lagi relevan digunakan karena UMR sudah digantikan ...
Pentingnya Wajib Lapor Tenaga Kerja atau WLTK bagi Setiap Perusahaan
Seperti apa pentingnya Wajib Lapor Tenaga Kerja atau WLTK bagi setiap perusahaan? Setiap perusahaan yang telah memiliki kantor dan mempekerjakan beberapa karyawan, wajib mengurus berbagai perizinan. Hal ini menyangkut kredibilitas perusahaan yang telah dinyatakan resmi dari segi pendirian. Salah satu yang harus dan wajib dilakukan adalah Wajib Lapor Tenaga Kerja atau disingkat WLTK. WLTK ini ...
Cara Menghitung Upah Lembur Karyawan Masuk Kerja di Hari Sabtu Minggu
Karyawan masuk kerja di hari Sabtu dan Minggu? Begini cara menghitung upah lembur karyawan tersebut! Setiap perusahaan atau badan usaha pasti pernah menjalani waktu kerja lembur atau bekerja di luar waktu kerja yang ditentukan pemerintah. Setiap perusahaan memiliki kebijakan sendiri-sendiri mengenai lembur, termasuk waktu perhitungan lembur. Masalahnya adalah tidak semua karyawan atau divisi HRD mengerti ...
Jenis-Jenis Laporan PPh 21 untuk Karyawan
Setiap orang yang berstatus sebagai pegawai memiliki kewajiban untuk membayar pajak atas penghasilan yang mereka dapatkan sebagai bentuk kontribusi mereka terhadap pembangunan negara. Melalui dana yang terkumpul dari pembayaran pajak, Pemerintah dapat melaksanakan berbagai program yang bertujuan untuk menyejahterakan rakyat. Untuk itu, penting bagi setiap warga negara, termasuk mereka yang bekerja, untuk taat membayar pajak. ...
Seberapa Pentingnya Hari Libur Nasional Bagi Karyawan
Bekerja saat ini sudah menjadi bagian penting yang dalam kehidupan manusia, hal ini dikarenakan bekerja dapat memberikan status kepada seseorang di dalam masyarakat sehingga salah banyak orang berlomba untuk mencari dan mendapatkan pekerjaan. Bukan hanya tentang pemberian status di dalam masyarakat, salah satu tujuan seseorang bekerja juga untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Baik itu kebutuhan primer, ...
Ingin Rekrut Tenaga Kerja Asing (TKA)? Pahami Dulu Syaratnya
Perkembangan globalisasi mendorong banyaknya perusahaan global untuk meluaskan pasarnya di Tanah Air. Hal ini diikuti oleh masuknya tenaga kerja dari negara asal perusahaan. Dampaknya adalah semakin bertambahnya Tenaga Kerja Asing (TKA) di Indonesia. Tenaga kerja asing di Indonesia semakin meningkat jumlahnya. Sejak tahun 2014 sampai tahun 2018, tercatat jumlah tenaga kerja asing di Indonesia telah ...