Rekomendasi Software Aplikasi Software Payroll Terbaik Sesuai dengan Sistem Penggajian Indonesia
Dalam memilih software aplikasi payroll terbaik salah satunya adalah yang sesuai dengan sistem gaji di Indonesia. Simak penjelasannya pada bloghrd.com di sini! Seperti yang kita ketahui bahwa gaji karyawan merupakan salah satu hal penting di perusahaan, gaji atau salary bisa menjadi daya tarik tersendiri bagi karyawan dan juga calon-calon potensial agar mau bergabung dengan sebuah ...
Apakah yang Dimaksud UMK dan Gaji Pokok Serta Contohnya dalam Bisnis
Apa itu contoh, arti pengertian Gaji Pokok dan UMK adalah? Bedanya dengan UMR adalah? Temukan penjelasan lengkapnya pada bloghrd.com disini. UMK adalah Upah Minimum yang berlaku di suatu wilayah kabupaten atau kota. UMK sendiri adalah kependekan dari Upah Minimum Kabupaten/Kota. Penetapan UMK berubah-ubah setiap tahunnya. Penetapan tersebut ditentukan berdasarkan otonomi daerah masing-masing dan jumlahnya berbeda ...
Apa yang Dimaksud UMR dan Bagaimana UKM Menyikapi Kenaikan UMR
Apa Itu Definisi, Arti Pengertian UMR Adalah? UMR adalah Upah Minimum Regional yang ditetapkan di suatu wilayah. Baca di bloghrd.com selengkapnya! Di setiap wilayah di Indonesia, pasti memiliki standar UMR yang berbeda satu sama lain. Dinana arti juga pengertian UMR adalah kependekan dari Upah Minimum Regional. UMR adalah upah minimum yang berlaku untuk satu daerah ...
Ciri-Ciri Perusahaan yang Wajib Adopsi Sistem Absen Online
Seperti apa ciri-ciri perusahaan yang wajib menggunakan sistem absensi atau absen online? Bloghrd.com akan mengulasnya disini. Absen online merupakan sebuah tren teknologi di bidang HR yang tengah naik daun dalam beberapa tahun terakhir. Penggunaan software absensi berbasis internet ini mempermudah karyawan untuk melakukan pendataan absen di mana saja. Selain itu, tugas HR dalam hal pengelolaan ...
Alasan Mengapa Payroll Software Dibutuhkan Perusahaan Sekarang?
Apa alasan mengapa payroll software Dibutuhkan Perusahaan sekarang ini? Bloghrd.com akan mengulasnya di sini. Indonesia belum benar-benar bebas dari ancaman COVID-19 atau Virus Corona. Jumlah pasien yang positif virus ini terus bertambah, meskipun persentase yang sembuh juga mengalami kenaikan. Belum bebas dari ancaman COVID-19, pemerintah mengumumkan penerapan new normal. Pemerintah pun mengumumkan protokol kesehatan untuk ...
Industri Kesehatan: Faktor Pendorong Kesejahteraan Sosial
Industri Kesehatan: Faktor Pendorong Kesejahteraan Sosial! Dinyatakan bahwa jumlah penduduk di Indonesia pada tahun 2015 sebesar 238.518.000 jiwa dan diproyeksikan akan meningkat sebanyak 271.066.000 jiwa pada 2020 yang tersebar dari Sabang sampai Merauke. Dimana kesehatan merupakan salah satu kebutuhan dasar bagi manusia, maka seharusnya ini merupakan jalan bagi industri kesehatan untuk bisa lebih berkembang lagi ...
Peranan Fungsi SDM, MSDM, Manajemen Sumber Daya Manusia Adalah?
Peranan Fungsi SDM, MSDM, Manajemen Sumber Daya Manusia Adalah? Pengertian Sumber Daya Manusia (SDM) menurut para ahli adalah? Bloghrd.com akan mengulasnya disini. Pengertian dari Sumber Daya Manusia (SDM) secara singkat adalah seorang individu yang produktif bekerja sebagai bagian dari penggerak suatu organisasi, baik itu di dalam institusi, organisasi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai aset ...
Peran Industri IT dalam Revolusi Industri 4.0 Indonesia
Seperti apa peran Industri IT dalam Revolusi Industri 4.0 di Indonesia? Selengkapnya akan diulas bloghrd.com disini. Teknologi menjadi salah satu faktor pendorong terjadinya sebuah revolusi dalam dunia industri, teknologi telah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari masyarakat di dunia. Cepatnya pertukaran informasi dan mudahnya komunikasi melalui internet merupakan sebagian contoh kecil dari peran teknologi saat ini. ...
Perbandingan Absensi Manual dan Absensi Digital untuk Perusahaan
Seperti absensi digital, absensi manual adalah salah satu bagian penting dalam perusahaan. Absensi manual mencatat kehadiran pekerja dan juga waktu selesai kerja mereka. Dalam beberapa perusahaan yang memiliki pegawai di bawah 50 orang, sistem daftar hadir secara manual sering sekali digunakan. Karena absensi manual cukup terjangkau untuk total pekerja di bawah 50. Bentuk absensi manual ...
Apa yang Dimaksud Human Resource Information System dan Fungsinya
Human Resource Information System atau yang biasa disingkat dengan HRIS adalah sebuah pertemuan antara ilmu tentang manajemen sumber daya manusia dan teknologi informasi berupa sistem informasi manajemen. Di dalamnya ada sistem yang menggabungkan antara manajemen sumber daya manusia dengan sistem informasi untuk pencatatan absensi, pengaturan sistem kerja, dan sebagainya. HRIS dalam bahasa Indonesia dikenal sebagai ...