Info Karyawan Archives - Page 35 of 64 - bloghrd.com
Polemik Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat JHT
Pemerintah menerbitkan aturan baru Jaminan Hari Tua (JHT) melalui Peraturan Menteri Tenaga Kerja (Permenaker) nomor 2 tahun 2022 yang mensyaratkan pencairan dana JHT pada saat pekerja mencapai usia 56 tahun. Aturan ini mencabut aturan lama Permenaker Nomor 19 Tahun 2015 yang menyebut pencairan dana JHT secara tunai dan sekaligus dapat diberikan kepada pekerja yang berhenti ...
Tunjangan Pengangguran: Perlindungan bagi Pekerja dalam Masa Kehilangan Pekerjaan
Tunjangan Pengangguran: Perlindungan bagi Pekerja dalam Masa Kehilangan Pekerjaan Pada dasarnya, dunia kerja penuh dengan dinamika yang tidak dapat diprediksi. Pekerjaan yang sehari-hari dijalankan oleh individu dapat berakhir secara mendadak karena berbagai alasan. Dalam situasi ini, penting bagi negara untuk memberikan perlindungan bagi pekerja yang mengalami kehilangan pekerjaan agar mereka tetap memiliki akses terhadap kondisi ...
Demonstrasi Merayakan Mayday Bagaimana Aturannya?
Peran Demonstrasi dalam Merayakan Mayday: Hak Warga Negara dalam Menyampaikan Pendapat di Muka Umum Di dalam sistem demokrasi, hak warga negara untuk menyampaikan pendapat di muka umum merupakan salah satu pilar utama yang menggambarkan kebebasan dan partisipasi dalam proses pembentukan opini serta penyebaran informasi. Hak ini tidak hanya dinyatakan dalam prinsip-prinsip konstitusi suatu negara, tetapi ...
Gaji Upah Petugas Stasiun Pengisian Bahan Bakar
Penjaga Pusat Pelayanan merupakan seorang profesional yang bertanggung jawab dalam menjual bahan bakar, pelumas, dan berbagai produk mobil lainnya. Mereka juga menyediakan berbagai layanan seperti pengisian bahan bakar, pembersihan, pelumasan dengan pelumas, serta melakukan perbaikan kecil untuk kendaraan bermotor. Peran mereka sangat penting dalam menjaga performa dan keberlanjutan kendaraan pelanggan. Di Indonesia, seorang Penjaga Pusat ...
Pasal Peraturan Undang Undang Tentang Perjanjian Kerja
UU KETENAGAKERJAAN NO 13 TAHUN 2003 UU CIPTA KERJA NO 11 TAHUN 2020 PERATURAN TURUNAN UU CIPTA KERJA No 11 TAHUN 2020 Pasal 54 Perjanjian kerja yang dibuat secara tertulis sekurang-kurangnya memuat: nama, alamat perusahaan, dan jenis usaha; nama, jenis kelamin, umur, dan alamatpekerja/buruh; jabatan atau jenispekerjaan;tempat pekerjaanbesarnya upah dan cara pembayarannya; syarat syarat kerja ...
Gaji Upah Pekerja Pengeboran dan Penggalian YBDI
Pekerjaan sebagai pengebor dan penggali sumur serta para pekerja yang terkait dengan tugas tersebut memiliki tanggung jawab yang penting dalam menempatkan, merakit, dan mengoperasikan mesin pengeboran serta alat perlengkapan yang berkaitan dengan penggalian sumur, penggalian biji, cairan, dan gas, atau untuk tujuan lainnya. Mereka bertanggung jawab dalam memastikan bahwa sumur yang dibor dapat berfungsi dengan ...
Penyesuaian Waktu Kerja dan Pemotongan Upah pada Industri Padat Karya
Apa alasan dibalik munculnya Permenaker Nomor 5 Tahun 2023? Apa yang dimaksud dengan Perusahaan Industri Padat Karya Tertentu Berorientasi Ekspor? Bagaimana ketentuan penyesuaian waktu kerja yang diatur dalam Permenaker Nomor 5 Tahun 2023? Bagaimana ketentuan penyesuaian upah yang dimaksud oleh Permenaker Nomor 5 Tahun 2023? Apabila kembali terjadi perubahan ekonomi global ke arah yang lebih ...
Pelecehan Seksual dan Dampaknya terhadap Korban: Efek Fisik, Emosional, dan Keuangan
Pelecehan seksual adalah salah satu bentuk kekerasan yang memiliki dampak yang sangat serius dan merusak, terutama bagi para korban yang harus merasakannya. Tidak hanya berdampak pada aspek fisik, tetapi juga menghancurkan kesejahteraan emosional, serta dapat menciptakan konsekuensi finansial yang signifikan. Dalam tulisan ini, kami akan menjelajahi berbagai efek dari pelecehan seksual, mulai dari dampak kesehatan ...
Gaji Upah Penjaga Keamanan
Penjaga keamanan memiliki peran yang sangat penting dalam menjaga keamanan dan keselamatan gedung serta harta benda dari ancaman pencurian dan perusakan. Tugas utama mereka adalah melakukan patroli untuk memantau aktivitas di sekitar gedung dan memastikan bahwa tidak ada potensi bahaya yang mengancam keamanan. Dalam menjalankan tugasnya, penjaga keamanan bertanggung jawab dalam mengawasi akses kedalam kawasan ...
Dampak Pelecehan Seksual di Tempat Kerja: Kerugian Emosional, Sosial, dan Produktivitas
Pelecehan seksual di tempat kerja merupakan masalah serius yang tidak hanya berdampak pada kerugian emosional dan sosial, tetapi juga dapat memberikan dampak yang signifikan terhadap kinerja di lingkungan kerja. Bukan hanya para korban yang harus menghadapi akibat negatif dari pelecehan seksual, tetapi perusahaan juga dapat merasakan dampak negatif pada produktivitas, moral pekerja, dan tingkat perputaran ...