Info HRD Archives - Page 12 of 42 - bloghrd.com
Simak Cara Cetak SPT PPh 21 di OnlinePajak Ini, Yuk!
Cara Cetak SPT PPh 21 Seperti yang sudah Anda ketahui, di Aplikasi Pajak ada banyak fitur yang bisa Anda gunakan untuk mempermudah urusan perpajakan Anda. Salah satunya adalah cetak SPT PPh 21. Nah, tanpa berbasa-basi lagi, yuk, simak tutorialnya berikut ini: 1. Silakan lakukan log in terlebih dahulu ke 2. Klik mulai pada menu PPh ...
Contoh Slip Gaji Karyawan Lengkap Format dan Komponen
Dapatkan contoh slip gaji karyawan, lengkap dengan cara membuat slip gaji untuk ribuan karyawan dengan 1 klik di sini. Setiap bulan, perusahaan tentu akan menerbitkan slip gaji untuk para karyawannya sebagai bukti dari pemberian upah. Mari simak pengertian dan contoh dlip gaji berikut ini. Pengertian dan Contoh Slip Gaji Karyawan Pengusaha wajib membuat slip gaji ...
Panduan Hitung-Bayar & Cara Lapor PPh 21
Lapor SPT PPh 21 Online Setelah pemerintah menyediakan teknologi e-Filing untuk melaporkan pajak secara online, proses pelaporkan PPh pasal 21 jadi semakin mudah. Tidak hanya e-Filing PPh 21, zaman sekarang, wajib pajak juga tak perlu repot saat menghitung PPh 21 (menyiapkan SPT Masa PPh 21) dan membayar pajak terutangnya. Sebab, kini ada aplikasi yang memudahkan wajib ...
Biaya Eksplisit: Pengertian, Contoh, dan Cara Menghitungnya
Pengertian Biaya Eksplisit Biaya eksplisit adalah biaya yang wajib dikeluarkan oleh perusahaan saat ingin memperoleh atau menghasilkan sesuatu. Dapat dikatakan pula bahwa explicit cost merupakan biaya kontraktual atau biaya pasti yang mencakup biaya tenaga kerja, persediaan, sewa, utilitas, hipotek, produksi, dan biaya mesin produksi perusahaan. Biaya eksplisit pun dapat diartikan sebagai biaya nyata yang mana ...
Apa Sih Fungsi Meterai Itu?
Sering beli Materai tapi penasaran apa fungsi aslinya? Daripada tambah penasaran, cek artikel tentang fungsi Materai ini yuk! Fungsi Meterai Fungsi meterai berdasarkan Pasal 1 Ayat (1) UU No. 13 tahun 1985 tentang Bea Meterai adalah pajak dokumen yang dibebankan oleh negara untuk dokumen-dokumen tertentu. Surat pernyataan atau perjanjian yang tidak dibubuhkan meterai tidak membuat ...
Pemberian Insentif: Tujuan, Manfaat, dan Risiko Kerugian
Insentif menjadi salah satu hal yang diharapkan pekerja, terutama bagi mereka yang dijanjikan mendapatkan imbalan tersebut dalam pekerjaannya. Sebenarnya, apa itu insentif? Mari bahas selengkapnya dalam artikel berikut ini! Apa itu Insentif? Jika mengutip dari Wikipedia, insentif adalah tindakan menjadikan atau membuat suatu motivasi dan menyebarkannya secara massal. Secara tradisional, insentif berupa tindakan yang melebihi ...
Cara Daftar SIPP Online BPJS Ketenagakerjaan
SIPP Online BPJS Ketenagakerjaan: Solusi Modern untuk Pengelolaan Data Kepesertaan BPJSTK. Ketika berbicara tentang pengelolaan data kepesertaan BPJSTK (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan), kita sekarang dapat memanfaatkan teknologi modern untuk membuatnya lebih efisien dan efektif. Salah satu alat yang memungkinkan hal ini adalah SIPP Online BPJS Ketenagakerjaan (Sistem Informasi Pelaporan Perusahaan Online BPJS Ketenagakerjaan). Dalam ...
Langkah-Langkah Melakukan Kompensasi Lebih Bayar PPh 21
Jika wajib pajak badan usaha mendapati status lebih bayar pada saat pelaporan SPT Masa PPh 21, kelebihan bayar tersebut dapat diperhitungkan dengan PPh 21 dan/atau PPh 21 yang terutang pada bulan berikutnya melalui Surat Pemberitahuan Masa PPh 21 dan/atau PPh 26. Untuk melakukan kompensasi lebih bayar tersebut, ikuti tutorial yang tersedia dalam artikel ini. Apa ...
Ini yang Harus Diperhitungkan Sebelum Lapor SPT PPh 21
SPT PPh 21 merupakan salah satu jenis SPT masa yang perlu dilaporkan oleh wajib pajak badan setiap bulannya. Apa saja yang perlu diperhitungkan sebelum melapor SPT PPh 21 dan melalui apa pelaporannya? Simak pembahasannya di sini. PPh 21 PPh 21 atau pajak penghasilan pasal 21 adalah pemotongan pajak atas penghasilan yang dibayarkan kepada orang pribadi ...
Struktur dan Skala Upah, Pahami Ketentuan dan Cara Buatnya di Sini!
Struktur dan skala upah adalah susunan tingkat upah dari yang terendah sampai dengan yang tertinggi atau sebaliknya, yang memuat kisaran nilai nominal upah dari yang terkecil sampai yang terbesar untuk setiap golongan jabatan. Upah yang tercantum dalam struktur dan skala upah merupakan upah atau gaji pokok yang merupakan imbalan dasar yang dibayarkan kepada pekerja menurut ...