Info HRD Archives - Page 28 of 42 - bloghrd.com
Cara Menghitung Upah Lembur Karyawan Masuk Kerja di Hari Sabtu Minggu
Karyawan masuk kerja di hari Sabtu dan Minggu? Begini cara menghitung upah lembur karyawan tersebut! Setiap perusahaan atau badan usaha pasti pernah menjalani waktu kerja lembur atau bekerja di luar waktu kerja yang ditentukan pemerintah. Setiap perusahaan memiliki kebijakan sendiri-sendiri mengenai lembur, termasuk waktu perhitungan lembur. Masalahnya adalah tidak semua karyawan atau divisi HRD mengerti ...
Ingin Rekrut Tenaga Kerja Asing (TKA)? Pahami Dulu Syaratnya
Perkembangan globalisasi mendorong banyaknya perusahaan global untuk meluaskan pasarnya di Tanah Air. Hal ini diikuti oleh masuknya tenaga kerja dari negara asal perusahaan. Dampaknya adalah semakin bertambahnya Tenaga Kerja Asing (TKA) di Indonesia. Tenaga kerja asing di Indonesia semakin meningkat jumlahnya. Sejak tahun 2014 sampai tahun 2018, tercatat jumlah tenaga kerja asing di Indonesia telah ...
Karyawan Work From Home? Kenali Resiko dan Solusinya
Karyawan Work From Home? Kenali resiko dan solusinya dulu! Kebijakan work from home yang berlaku atas antisipasi virus Corona mengharuskan masyarakat untuk menunda segala aktivitas dan untuk tidak keluar rumah kecuali untuk keperluan penting saja. Work from home atau bekerja dari rumah tidak lagi asing untuk karyawan, khususnya yang bekerja di perusahaan startup. Selain menjadi ...
Terapkan WFH, HR Harus Tahu Kelebihan dan Kekurangannya!
HRD dari setiap perusahaan yang mengadopsi sistem WFH harus siap menghadapi tantangan yang muncul saat WFH berlangsung untuk mengantisipasi segala kemungkinan. Demi memerangi pandemi virus Corona dan mencegah penyebarluasannya, Pemerintah kini telah menyerukan kebijakan untuk masyarakat agar melakukan self-isolation di rumah. Apabila tidak memiliki keperluan yang mendesak, kita dihimbau untuk tidak bepergian. Kebijakan ini juga ...
Strategi Perusahaan Genjot Produktivitas Karyawan saat WFH
Seperti apa strategi perusahaan genjot produktivitas karyawan saat WFH? Berikut ini beberapa tips dari bloghrd.com yang dapat diaplikasikan oleh para pemimpin perusahaan untuk menaikkan produktivitas para pekerja di yang sedang menjalani WFH. Sistem Work from Home (WFH) yang memungkinkan para karyawan untuk menunaikan segala pekerjaan yang diberikan oleh kantor di rumah saja sedang marak diaplikasikan ...
Manfaat Work From Home dan Dampak Cuti Karyawan bagi Pemilik Usaha
Begini manfaat Work From Home dan dampak Cuti Karyawan bagi Pemilik Usaha. Bloghrd.com akan mengulasnya. Work from home atau bekerja dari rumah merupakan kegiatan yang dihimbau oleh pemerintah Indonesia dalam rangka menghadapi pandemi Covid-19 yang sedang mewabah di Indonesia. Perusahaan menetapkan kebijakan work from home kepada seluruh karyawannya agar bisa mengurangi proses penularan dari virus ...
Ketentuan Cuti Nikah Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia
Seperti apa sebenarnya ketentuan cuti nikah menurut undang-undang ketenagakerjaan di Indonesia? Disini bloghrd.com akan mengulasnya. Berdasarkan UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003, alasan menikah sebenarnya tidak termasuk dalam kategori cuti. Namun, termasuk dalam kategori “tidak bekerja yang tetap diupah”. Hal ini sesuai dengan Pasal 93 ayat (2) UU Ketenagakerjaan dimana disebutkan bahwa menikah adalah salah ...
Ketahui Tentang Work From Home Yang Sedang Terjadi di Indonesia
Pada awal tahun 2020 yang lalu dunia dikejutkan oleh sebuah pandemi yang terjadi di seluruh dunia tak terkecuali di Indonesia dan mengakibatkan diberlakukannya work from home oleh sebagian besar perusahaan. Wabah pandemi yang dikenal dengan Coronavirus atau COVID-19 ini telah memasuki Indonesia dan menjadi salah satu ancaman yang serius bagi semua warga negara Indonesia. Virus ...
Absensi Online dan Task Management Adalah Fitur Primadona HRD selama WFH
Aplikasi absensi online dan task management merupakan dua fitur yang harus tersedia dalam solusi HRIS yang digunakan divisi HR seiring penerapan Work from Home. Sistem Work from Home (WFH) kini menjadi tren yang terus diadopsi oleh banyak bisnis. Berbagai perusahaan wajib beradaptasi dengan sistem WFH saat ini agar dapat mengurangi penyebaran Virus Covid-19 dan memastikan ...
Tantangan Proses Mutasi dan Contoh Surat Mutasi Karyawan
Seperti apa tantangan proses mutasi dan contoh surat mutasi karyawan? Surat mutasi karyawan dalam proses pemindahan karyawan adalah hal yang sebenarnya biasa diberikan kepada karyawan di dalam perusahaan yang memiliki banyak cabang di daerah. Alasan untuk melakukan mutasi karyawan pun beragam dari kepentingan kantor pusat, pencegahan fraud, untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di kantor ...