UMP Bengkulu - bloghrd.com



Upah Minimum Provinsi Bengkulu 2022
Pemerintah Provinsi Bengkulu telah menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP) tahun 2023 naik sekitar Rp 180,000 atau 8,1 persen, dari sebelumnya Rp 2,238,094 menjadi Rp 2,418,280. Penetapan tersebut tercantum dalam Surat Keputusan Gubernur Bengkulu No B.423.DKKTRANS

PROVINSI KETERANGAN
2022 2023 Persentase Kenaikan (%) SK Gubernur

BENGKULU

 
Rp 2,238,094

 

Rp 2,418,280

8,1

Surat Keputusan Gubernur Bengkulu No B.423.DKKTRANS

 
Upah Minimum Kabupaten/Kota Bengkulu 2023
Beberapa Daerah di wilayah Bengkulu telah mengajukan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2023. Gubernur Bengkulu telah menyetujui dan menetapkan UMK Bengkulu 2023 dengan mengeluarkan Surat Keputusan Gubernur Bengkulu. Untuk wilayah yang tidak memiliki dewan pengupahan dapat mengikuti penetapan UMP Provinsi Bengkulu untuk 2023 yaitu sebesar Rp 2,418,280
Berikut adalah daftar Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Bengkulu 2023 :

PROVINSI KABUPATEN / KOTAMADYA UMK 2022 UMK 2023
Bengkulu Kota Bengkulu Rp 2,422,444 Rp 2,601,802
Bengkulu Tengah (Kabupaten)   Rp 2,494,915
Bengkulu Utara (Kabupaten)   Rp 2,418,280
Bengkulu Selatan (Kabupaten)   Rp 2,418,280
Lebong   Rp 2,418,280
Rejang Lebong   Rp 2,418,280
Mukomuko (Kabupaten)   Rp 2,715,839
Kepahiang (Kabupaten)   Rp 2,418,280
Kaur   Rp 2,418,280
Seluma   Rp 2,418,280



Ikuti terus bloghrd.com untuk mendapatkan informasi seputar HR, karir, info lowongan kerja, juga inspirasi terbaru terkait dunia kerja setiap harinya!

BACA JUGA :  Cara Efektif HR dalam Mengelola Shift Karyawan

Putri Ayudhia

Putri Ayudhia

Putri Ayudhia adalah seorang penulis konten SEO dan blogger paruh waktu yang telah bekerja secara profesional selama lebih dari 7 tahun. Dia telah membantu berbagai perusahaan di Indonesia untuk menulis konten yang berkualitas, SEO-friendly, dan relevan dengan bidang HR dan Psikologi. Ayudhia memiliki pengetahuan yang kuat dalam SEO dan penulisan konten. Dia juga memiliki pengetahuan mendalam tentang HR dan Psikologi, yang membantu dia dalam menciptakan konten yang relevan dan berbobot. Dia memiliki keterampilan dalam melakukan riset pasar dan analisis, yang membantu dia dalam menciptakan strategi konten yang efektif.
https://bloghrd.com