Info HRD Archives - Page 30 of 42 - bloghrd.com
Rekomendasi Software Aplikasi Software Payroll Terbaik Sesuai dengan Sistem Penggajian Indonesia
Dalam memilih software aplikasi payroll terbaik salah satunya adalah yang sesuai dengan sistem gaji di Indonesia. Simak penjelasannya pada bloghrd.com di sini! Seperti yang kita ketahui bahwa gaji karyawan merupakan salah satu hal penting di perusahaan, gaji atau salary bisa menjadi daya tarik tersendiri bagi karyawan dan juga calon-calon potensial agar mau bergabung dengan sebuah ...
Apakah yang Dimaksud UMK dan Gaji Pokok Serta Contohnya dalam Bisnis
Apa itu contoh, arti pengertian Gaji Pokok dan UMK adalah? Bedanya dengan UMR adalah? Temukan penjelasan lengkapnya pada bloghrd.com disini. UMK adalah Upah Minimum yang berlaku di suatu wilayah kabupaten atau kota. UMK sendiri adalah kependekan dari Upah Minimum Kabupaten/Kota. Penetapan UMK berubah-ubah setiap tahunnya. Penetapan tersebut ditentukan berdasarkan otonomi daerah masing-masing dan jumlahnya berbeda ...
Apa yang Dimaksud UMR dan Bagaimana UKM Menyikapi Kenaikan UMR
Apa Itu Definisi, Arti Pengertian UMR Adalah? UMR adalah Upah Minimum Regional yang ditetapkan di suatu wilayah. Baca di bloghrd.com selengkapnya! Di setiap wilayah di Indonesia, pasti memiliki standar UMR yang berbeda satu sama lain. Dinana arti juga pengertian UMR adalah kependekan dari Upah Minimum Regional. UMR adalah upah minimum yang berlaku untuk satu daerah ...
Ciri-Ciri Perusahaan yang Wajib Adopsi Sistem Absen Online
Seperti apa ciri-ciri perusahaan yang wajib menggunakan sistem absensi atau absen online? Bloghrd.com akan mengulasnya disini. Absen online merupakan sebuah tren teknologi di bidang HR yang tengah naik daun dalam beberapa tahun terakhir. Penggunaan software absensi berbasis internet ini mempermudah karyawan untuk melakukan pendataan absen di mana saja. Selain itu, tugas HR dalam hal pengelolaan ...
Alasan Mengapa Payroll Software Dibutuhkan Perusahaan Sekarang?
Apa alasan mengapa payroll software Dibutuhkan Perusahaan sekarang ini? Bloghrd.com akan mengulasnya di sini. Indonesia belum benar-benar bebas dari ancaman COVID-19 atau Virus Corona. Jumlah pasien yang positif virus ini terus bertambah, meskipun persentase yang sembuh juga mengalami kenaikan. Belum bebas dari ancaman COVID-19, pemerintah mengumumkan penerapan new normal. Pemerintah pun mengumumkan protokol kesehatan untuk ...
Peranan Fungsi SDM, MSDM, Manajemen Sumber Daya Manusia Adalah?
Peranan Fungsi SDM, MSDM, Manajemen Sumber Daya Manusia Adalah? Pengertian Sumber Daya Manusia (SDM) menurut para ahli adalah? Bloghrd.com akan mengulasnya disini. Pengertian dari Sumber Daya Manusia (SDM) secara singkat adalah seorang individu yang produktif bekerja sebagai bagian dari penggerak suatu organisasi, baik itu di dalam institusi, organisasi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai aset ...
Perbandingan Absensi Manual dan Absensi Digital untuk Perusahaan
Seperti absensi digital, absensi manual adalah salah satu bagian penting dalam perusahaan. Absensi manual mencatat kehadiran pekerja dan juga waktu selesai kerja mereka. Dalam beberapa perusahaan yang memiliki pegawai di bawah 50 orang, sistem daftar hadir secara manual sering sekali digunakan. Karena absensi manual cukup terjangkau untuk total pekerja di bawah 50. Bentuk absensi manual ...
Apa yang Dimaksud Human Resource Information System dan Fungsinya
Human Resource Information System atau yang biasa disingkat dengan HRIS adalah sebuah pertemuan antara ilmu tentang manajemen sumber daya manusia dan teknologi informasi berupa sistem informasi manajemen. Di dalamnya ada sistem yang menggabungkan antara manajemen sumber daya manusia dengan sistem informasi untuk pencatatan absensi, pengaturan sistem kerja, dan sebagainya. HRIS dalam bahasa Indonesia dikenal sebagai ...
Ketentuan Cuti Hamil dan Melahirkan Sesuai Undang-Undang
Begini ketentuan Cuti Hamil dan Melahirkan yang sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan. Menjadi sosok ibu merupakan salah satu hal yang diinginkan oleh kebanyakan wanita di seluruh dunia. Tidak hanya ibu rumah tangga, wanita karier pun turut mendambakannya. Sebelum menjadi ibu, para wanita harus menjalani masa kehamilan dan melahirkan sebagai proses adaptasi sebelum menjadi seorang ibu. Pada ...
Apakah Surat Keterangan Kerja & Paklaring adalah dokumen yang sama?
Apakah Surat Keterangan Kerja & Paklaring adalah dokumen yang sama? Temukan jawabannya di bloghrd.com disini. Surat Keterangan Kerja dan Paklaring adalah dua istilah yang lazim digunakan dalam dunia kerja. Baik #Paklaring dan #SuratKeteranganKerja merupakan dokumen yang diterima oleh karyawan dari perusahaan, dan berfungsi sebagai referensi atau bukti dari masa kerja karyawan di perusahaan tersebut. Banyak ...