Info HRD Archives - Page 31 of 42 - bloghrd.com
Contoh Menghitung, Cara Perhitungan THR Lebaran dan Komponennya
Begini contoh menghitung, cara perhitungan THR lebaran dan komponennya untuk karyawan tetap juga karyawan lepas akan diulas secara lengkap di bloghrd.com. Tunjangan Hari Raya atau THR adalah yang paling ditunggu-tunggu karyawan setiap tahunnya. THR adalah pendapatan non gaji yang wajib dibayarkan kepada karyawan oleh pengusaha atau pemberi kerja sebelum merayakan Hari Raya. Sesuai Peraturan Menteri ...
Aplikasi Personalia, Software yang Wajib Diketahui HRD Masa Kini
Aplikasi Personalia, sebuah software yang wajib diketahui HRD di masa kini! Seperti apa? Bloghrd.com akan mengulasnya disini. Dalam perkembangan dunia digital, saat ini hampir semuanya sudah memiliki sistem yang mengotomasi hampir setiap aspek pekerjaan. Tidak terkecuali dengan dunia Human Resource. Dalam perusahaan HRIS sudah menjadi bagian dari HRD dan membantu sistem pekerjaan menjadi lebih mudah ...
Informasi Program Payroll Bank Mandiri Yang Wajib Diketahui HR
Perkembangan teknologi memungkinkan sejumlah bank di Indonesia menyediakan layanan payroll untuk membantu perusahaan dan tim HR dalam mengelola gaji karyawan, salah satunya adalah payroll Bank Mandiri. Bank Mandiri meluncurkan Program Pembukaan Rekening Payroll Secara Online sejak Juni hingga Desember 2020. Program tersebut memungkinkan nasabah membuat rekening tabungan untuk payroll dengan mekanisme pembukaan secara daring atau ...
Mendekati Lebaran: Begini Perhitungan THR Pensiunan?
Bagaimana cara menghitung Tunjangan Hari Raya, atau cara perhitungan THR Pensiunan? Temukan dengan baca di bloghrd.com disini. Salah satu yang terkena dampak dari masifnya persebaran virus corona adalah sektor ekonomi, di Indonesia sendiri pandemik COVID-19 telah dinyatakan sebagai Kedaruratan Kesehatan Masyarakat yang mendorong pemerintah memutuskan kebijakan-kebijakan sebagai upaya menstabilkan sosial ekonomi itu sendiri, salah satunya ...
Format Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Dan Alternatif Sistem Online Untuk Izin Karyawan
Berikut bloghrd.com bagikan format contoh surat izin tidak masuk kerja dan alternatif sistem online untuk izin karyawan di perusahaan. Salah satu hal yang umum dihadapi oleh bagian HR dalam dinamika pekerjaan sehari-hari mereka adalah menghadapi surat izin tidak masuk kerja dari karyawan. Meminta izin untuk tidak masuk kerja di hari tertentu dapat dilakukan oleh karyawan ...
Visi dan Misi: Dari Pengertian Hingga Fungsi Dalam Perusahaan
Ketahui tentang pengertian hingga fungsi visi dan misi di dalam perusahaan pada bloghrd.com Perubahan merupakan hal yang mutlak terjadi pada setiap bidang kehidupan, termasuk didalamnya adalah perubahan yang terjadi pada dunia bisnis. Oleh karena itu, setiap bisnis atau perusahaan wajib memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan itu sendiri. Salah satunya adalah dengan memiliki visi dan ...
Mengenal Teknologi Software Attendance Management Lebih Dekat
Software attendance management merupakan salah satu bentuk adaptasi tim HR pada situasi pandemi COVID-19 seperti saat ini. Bila sebelumnya pemerintah menganjurkan melakukan work from home (WFH) dan menerapkan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB), maka kali ini ditetapkanlah perubahan pola hidup atau juga disebut sebagai New Normal. Berdasarkan pada Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. HK.01.07/MENKES/328/2020 ...
Efektifkah Penerapan Absensi Online Karyawan Pada Perusahaan?
Efektifkah penerapan absensi online karyawan pada perusahaan? Temukan jawabannya di bloghrd.com disini. Pesatnya perkembangan teknologi, informasi dan komunikasi saat ini memberikan dampak yang signifikan terhadap berbaik bidang kehidupan masyarakat. Laudon berpendapat bahwa perkembangan dari teknologi informasi itu sendiri meliputi perkembangan infrastruktur TI. Contohnya adalah software seperti software akuntansi dan software hris, hardware, teknologi penyimpanan data ...
Besaran Tunjangan Hari Raya dan Pajak Penghasilannya
Berikut ini adalah cara menghitung besaran Tunjangan Hari Raya dan Pajak Penghasilan THR akan diulas oleh bloghrd.com Tunjangan hari raya (THR) adalah tunjangan yang wajib diberikan oleh perusahaan pada pegawai, selambat-lambatnya tujuh hari sebelum hari raya. Ada sanksi yang dapat menimpa sebuah perusahaan yang tidak memberikan THR sesuai dengan nominal yang ditentukan oleh Undang-undang. Apalagi ...
Aturan Cuti Sakit Sesuai UU Ketenagakerjaan
Setiap karyawan pasti pernah atau akan mengalami saat di mana kita berhalangan untuk hadir ke tempat kerja karena sakit dan mengambil jatah cuti. Sakit merupakan salah satu hal yang sangat wajar dialami oleh setiap manusia. Namun, jangan khawatir, karena setiap karyawan memiliki hak untuk mengajukan cuti sakit. Perihal cuti ini sudah tertera dalam Undang-Undang (UU) ...