Info HR untuk Karyawan: Aturan, Gaji, & Hak Pekerja
Temukan info seputar HR untuk karyawan terlengkap. Pelajari hak Anda, cara membaca slip gaji, aturan cuti, hingga tips pengembangan karir di perusahaan.
Magang: Panduan, Pengertian, Tujuan, Manfaat, dan Aturan Terbarunya di Indonesia
Magang adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang dilakukan secara terpadu antara pembelajaran dan praktik langsung di perusahaan, di bawah bimbingan instruktur atau pekerja yang lebih berpengalaman. Tujuannya adalah membantu peserta menguasai keterampilan, memahami dunia kerja, dan mempersiapkan diri sebelum benar-benar masuk ke pasar kerja. Di Indonesia, istilah magang sering digunakan untuk banyak hal. Ada ...
Sistem Pelatihan Kerja/Training di Indonesia: Pengertian, Jenis, Manfaat, dan Contohnya
Pelatihan kerja atau training adalah kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, dan mengembangkan kompetensi kerja agar seseorang mampu bekerja lebih produktif, disiplin, terampil, dan sesuai standar jabatan atau pekerjaan. Dalam dunia kerja modern, pelatihan tidak hanya diberikan kepada karyawan baru, tetapi juga kepada karyawan lama, calon tenaga kerja, peserta magang, pencari kerja, dan pekerja yang perlu ...
Gaji dan Fasilitas Perancang Grafis di Indonesia Terbaru: Skill, Karier, dan Peluang Freelance
Perancang grafis atau graphic designer adalah profesi kreatif yang bertugas membuat komunikasi visual agar pesan, produk, layanan, atau identitas brand dapat dipahami audiens dengan lebih menarik. Peran ini tidak hanya membuat desain terlihat indah, tetapi juga membantu bisnis menyampaikan informasi, membangun citra, meningkatkan penjualan, dan menjaga konsistensi brand. Dulu, pekerjaan perancang grafis banyak dikaitkan dengan ...
Gaji Pilot dan Profesional YBDI Terbaru: Tugas, Lisensi, Tunjangan, dan Prospek Karier
Pilot pesawat terbang dan profesional YBDI adalah profesi penerbangan yang bertanggung jawab mengoperasikan pesawat, mengawasi sistem penerbangan, menjaga keselamatan penumpang dan muatan, serta menjalankan prosedur sebelum, selama, dan setelah penerbangan. Profesi ini termasuk pekerjaan dengan tanggung jawab tinggi karena setiap keputusan pilot dapat berdampak langsung pada keselamatan penerbangan. Dalam dunia penerbangan, pilot tidak hanya “mengemudikan ...
Jenis Pasar Kerja Indonesia: Pengertian, Contoh, dan Dampaknya terhadap Upah
Pasar kerja adalah ruang bertemunya pencari kerja sebagai pihak yang menawarkan tenaga, keterampilan, waktu, dan keahlian dengan pemberi kerja yang membutuhkan tenaga kerja untuk menjalankan kegiatan usaha. Dalam pasar kerja, terjadi proses pencarian kerja, rekrutmen, seleksi, penawaran gaji, negosiasi, hingga terbentuknya hubungan kerja atau kerja sama profesional. Dalam praktik ekonomi, pasar kerja tidak selalu berbentuk ...
Karyawan Cuti Menikah, Bagaimana Ketentuannya Menurut Aturan Ketenagakerjaan?
Cuti menikah adalah istilah yang umum digunakan untuk menyebut izin tidak masuk kerja ketika karyawan melangsungkan pernikahan. Dalam praktik perusahaan, izin ini biasanya diberikan agar karyawan dapat menyiapkan acara, menjalani akad atau pemberkatan, mengurus administrasi, dan menata kembali pekerjaan sebelum kembali bekerja. Namun, dari sisi hukum ketenagakerjaan, istilah “cuti menikah” tidak selalu sama dengan cuti ...
Cara Membuka Usaha Sendiri: Langkah, Modal, Legalitas, dan Tips agar Bisnis Bertahan
Membuka usaha sendiri adalah pilihan yang semakin banyak dipertimbangkan oleh pekerja, fresh graduate, ibu rumah tangga, freelancer, hingga karyawan yang ingin memiliki sumber penghasilan tambahan. Alasannya beragam, mulai dari ingin punya waktu kerja lebih fleksibel, membangun aset jangka panjang, mencari penghasilan tambahan, sampai ingin lepas dari ketergantungan pada satu pekerjaan. Namun, membuka usaha sendiri tidak ...
Personalia/Sumber Daya Manusia: Gaji, Pendapatan, Tugas, dan Tanggung Jawab
Personalia atau Sumber Daya Manusia (SDM) adalah fungsi perusahaan yang mengelola hubungan antara organisasi dan karyawan, mulai dari rekrutmen, administrasi karyawan, pelatihan, payroll, hubungan industrial, hingga pengembangan karier. Dalam bahasa Inggris, fungsi ini dikenal sebagai Human Resources atau HR. Di perusahaan kecil, tugas personalia sering dikerjakan oleh satu atau dua orang. Namun, di perusahaan menengah ...
Benarkah Jam Istirahat Kerja Termasuk Jam Kerja Karyawan?
Jam istirahat kerja tidak termasuk jam kerja karyawan. Artinya, waktu istirahat yang diberikan perusahaan di tengah jam kerja tidak dihitung sebagai bagian dari durasi kerja normal harian. Jika karyawan bekerja 8 jam sehari dengan 1 jam istirahat, maka total waktu berada di kantor bisa menjadi 9 jam, karena 1 jam istirahat berada di luar jam ...
Jaminan Sosial Ketenagakerjaan: Program BPJS Ketenagakerjaan Pengganti Jamsostek
Jamsostek adalah nama lama yang dulu digunakan untuk menyebut program jaminan sosial tenaga kerja di Indonesia. Saat ini, penyelenggaraan jaminan sosial ketenagakerjaan sudah berada di bawah BPJS Ketenagakerjaan, sedangkan jaminan kesehatan dikelola oleh BPJS Kesehatan melalui program Jaminan Kesehatan Nasional atau JKN. Karena itu, artikel lama tentang program Jamsostek perlu diperbarui. Beberapa istilah dan manfaat ...