Info HRD Archives - Page 22 of 42 - bloghrd.com
Menghitung Gaji Karyawan Outsourcing secara Adil
Sistem outsourcing masih menjadi polemik di dunia ketenagakerjaan karena dianggap tidak adil. Tidak heran jika dalam setiap demo karyawan, sistem ini selalu dibawa-bawa dengan alasan tingkat kesejahteraan karyawan yang rendah. Pengertian Outsourcing Sesuai dengan peraturan Undang-Undang No. 12 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan pasal 64-66, menjelaskan bahwa outsourcing atau alih daya merupakan penyedia jasa tenaga kerja. ...
Perubahan Iuran Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan
Pada akhir 2019 lalu, masyarakat mulai ramai dengan aktivitas penerimaan Aparatur Sipil Negara (atau yang dahulu kerap disebut dengan Pegawai Negeri Sipil). Hal yang paling sering dinyatakan sebagai benefit bekerja sebagai pegawai negeri adalah adanya uang pensiun, setelah pegawai tidak bekerja lagi. Namun, sebenarnya pegawai swasta pun dapat memiliki uang pensiun bulanan yang disebut dengan ...
Cara Menghitung THR Pegawai Lepas
Tunjangan Hari Raya (THR) adalah pendapatan non-upah pegawai yang diterima pada saat menjelang hari raya keagamaan. Di dalam ketentuan pemerintah, THR selambat-lambatnya diterima oleh seluruh pegawai, termasuk THR pegawai lepas, tujuh hari sebelum hari raya keagamaan. THR berbeda dengan tunjangan rutin, seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan rumah, tunjangan anak/istri, tunjangan kesehatan, dan lainnya yang semuanya tergantung kebijakan ...
Tenaga Kerja Asing (TKA)
Filosofi dan Pengaturan Penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA) di Indonesia Dalam konteks peningkatan investasi, ekspor, alih teknologi, dan alih keahlian kepada Tenaga Kerja Warga Negara Indonesia (TKI), serta perluasan peluang kerja, filosofi dasar penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA) memegang peranan penting. Hal ini sesuai dengan UU Cipta Kerja No. 11/2020 Kluster Ketenagakerjaan, yang secara tegas ...
Jaminan Pensiun: Pengertian, Dasar Hukum & Cara Hitung
Jaminan Pensiun: Mempersiapkan Masa Tua yang Layak Jaminan pensiun adalah salah satu program penting dalam sistem jaminan sosial yang dirancang untuk memastikan bahwa individu dan keluarganya dapat menjalani masa tua dengan layak secara finansial. Program ini memberikan penghasilan setelah peserta memasuki usia pensiunan, mengalami cacat total, atau meninggal dunia. Dalam artikel bloghrd.com ini, kita akan ...
Program Jaminan Kematian (JK) BPJS Ketenagakerjaan
FAQ – Pertanyaan Yang Sering Ditanyakan Terkait Program Jaminan Kematian (JK) BPJS Ketenagakerjaan: Program Jaminan Kematian (JK) adalah salah satu dari lima program jaminan sosial yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 40 tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional di Indonesia. Program ini memberikan manfaat berupa santunan uang tunai kepada ahli waris dari pekerja yang meninggal ...
THR Bagi Karyawati yang Cuti Melahirkan, Bagaimana Aturannya?
Jadi untuk THR bagi karyawati yang Cuti Melahirkan bagaimana aturannya? Bloghrd.com akan mengulasnya disini. Pada saat bulan Ramadan, perusahaan biasanya disibukkan dengan perhitungan Tunjangan Hari Raya (THR) untuk karyawannya. Tunjangan ini adalah salah satu jenis tunjangan yang kehadirannya cukup dinantikan oleh hampir setiap karyawan, terutama yang beragama Islam. Merupakan singkatan dari Tunjangan Hari Raya, THR ...
UMP Papua Selatan
Upah Minimum Provinsi (UMP) 2023 Papua Selatan PROVINSI KETERANGAN 2022 2023 Persentase Kenaikan (%) SK Gubernur PAPUA SELATAN – Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK) 2023 Papua Selatan Berikut adalah daftar Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Papua Selatan 2023: PROVINSI KABUPATEN / KOTAMADYA UMK 2022 UMK 2023 Papua Selatan Asmat (Kabupaten) – – Boven Digoel ...
UMP Papua Tengah
Upah Minimum Provinsi (UMP) 2023 Papua Tengah PROVINSI KETERANGAN 2022 2023 Persentase Kenaikan (%) SK Gubernur Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK) 2023 Papua Tengah Berikut adalah daftar Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Papua Tengah 2023: PROVINSI KABUPATEN / KOTAMADYA UMK 2022 UMK 2023 Papua Tengah Mimika (Kabupaten) – – Nabire (Kabupaten) – – ...
UMP Sulawesi Barat
Upah Minimum Provinsi (UMP) 2023 Sulawesi Barat Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat telah menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP) tahun 2023 sebesar Rp 2,871,794 angka ini naik sebesar Rp 192,931 dari UMP tahun 2022, dan berlaku efektif 1 Januari 2023 PROVINSI KETERANGAN 2021 2022 Persentase Kenaikan (%) SK Gubernur SULAWESI BARAT Rp 2,871,794 Surat Keputusan Gubernur Sulawesi ...