Bank Di Indonesia Yang Tawarkan Sistem Payroll Apa Saja? Berikut Daftarnya

Apa saja bank di Indonesia yang tawarkan Sistem Payroll untuk perusahaan? Berikut adalah daftar bank tersebut akan dibahas oleh bloghrd.com.

Payroll merupakan sistem yang sangat berguna untuk mengelola gaji karyawan.

Di era modern di mana teknologi semakin berkembang seperti sekarang ini, setiap perusahaan pasti memiliki sistem payroll yang sesuai dengan kebijakan masing-masing perusahaan.

Penggunaan sistem pembayaran gaji otomatis dapat membantu kegiatan operasional perusahaan.

Sistem payroll digunakan oleh perusahaan karena sangat memudahkan staf HRD menghitung gaji yang harus dibayarkan kepada setiap karyawan.

Sistem payroll memiliki fitur yang dapat menghitung gaji karyawan termasuk komponen-komponen di dalamnya.

Setelah tahap penghitungan selesai, sistem payroll akan secara otomatis mengirimkan gaji tersebut ke rekening setiap karyawan.

Bank Di Indonesia Yang Tawarkan Sistem Payroll Apa Saja? Berikut Daftarnya

Pengertian Sistem Payroll

Payroll adalah sebuah sistem administrasi penggajian yang dapat memudahkan pekerjaan rutin dari staf HRD dalam pembayaran gaji karyawan setiap bulannya.

Sistem payroll sendiri adalah sebuah sistem yang dapat menhitung total gaji karyawan yang mencakup gaji pokok, tunjangan transportasi, uang makan, uang upah lembur, dan sebagainya.

Sistem pembayaran gaji otomatis juga membantu penghitungan  terhadap pajak penghasilan yang harus dibayarkan kepada pemerintah.

Adanya sistem payroll dapat meminimalisir terjadinya kesalahan dalam penghitungan gaji karyawan karena hal-hal yang menyangkut uang merupakan masalah yang sensitif.

Sistem payroll juga dapat diintegrasikan dengan penghitungan data jam kerja atau data kehadiran setiap karyawan.

Jadi sistem payroll ini benar-benar memudahkan dan efektif dalam membantu sistem administrasi penggajian karyawan setiap bulannya.

Keuntungan Sistem Payroll

Kemajuan teknologi sangat membantu kerja manusia, tidak terkecuali adanya sistem payroll.

Sistem pembayaran gaji otomatis untuk perusahaan ini sangat membantu kerja HRD dalam menghitung gaji karyawan setiap bulannya.

Beberapa keuntungan menggunakan sistem payroll adalah sebagai berikut.

Hemat Waktu

Segala hal mengenai penghitungan dan pembayaran gaji bisa dilakukan sekaligus menggunakan sistem payroll.

Hal ini tentu saja dapat menghemat waktu kerja staf HRD.

Proses penghitungan gaji yang rumit harus dikerjakan dengan teliti, jadi dapat memakan waktu yang tidak sebentar.

Dengan adanya sistem pembayaran gaji otomatis, segala urusan mengenai penghitungan dan pembayaran gaji karyawan dapat selesai lebih cepat dan efektif.

BACA JUGA :  Cara Mengelola Biaya Operasional Perusahaan Secara Tepat

Meningkatkan Transparansi Pembayaran Gaji

Sistem payroll menyediakan layanan yang memungkinkan karyawan dapat memeriksa slip gaji secara daring.

Di dalamnya tertulis segala rincian penghitungan gaji karyawan yang didapatkan setiap bulannya.

Hal ini tentu meningkatkan transparansi dalam pembayaran gaji karyawan dan juga lebih aman.

Efisiensi Biaya Dengan Sistem Payroll Yang Tepat

Proses pembayaran gaji melalui sistem pembayaran gaji otomatis lebih hemat biaya karena segalanya dapat diselesaikan secara daring.

Hal-hal mengenai data dan laporan karyawan sudah tertera di dalamnya dan tersimpan dalam server.

Jadi perusahaan tidak perlu mempekerjakan tenaga HRD untuk menangani masalah penggajian karyawan.

Pembayaran Gaji Lancar dan Tepat Waktu

Sistem payroll lebih mudah karena terintegrasi langsung dengan bank. Dengan begitu, urusan pengiriman gaji karyawan dapat selesai dalam waktu tidak sampai satu hari.

Sistem ini sangat berguna apalagi bagi perusahaan besar yang memiliki ratusan atau bahkan ribuan karyawan.

Memakai sistem pembayaran gaji otomatis yang sudah terintegrasi dengan bank, urusan gaji karyawan bisa lancar dan tepat waktu.

Lebih Mudah Mengelola Pinjaman Karyawan

Sistem payroll dapat memudahkan perusahaan dalam mengelola pinjaman karyawan.

Perusahaan dapat bisa meminta bank melakukan auto debit untuk membayar pinjaman karyawan tersebut.

Dengan sistem ini, perusahaan dapat memberlakukan potongan gaji untuk melunasi pinjaman karyawan sehingga karyawan tidak mampu berkelit untuk tidak membayar pinjaman atau utang.

Efektif Mengelola Pajak Penghasilan

Dalam sistem payroll terdapat fitur untuk membuat formulir pajak.

Fitur ini dapat digunakan secara efektif untuk mengelola pajak penghasilan, baik pajak penghasilan perusahaan maupun pajak penghasilan karyawan.

Hal ini tentu saja menjadi salah satu keuntungan penggunaan sistem pembayaran gaji otomatis.

Daftar Bank yang Menawarkan Sistem Payroll

Sistem payroll dapat memudahkan urusan penghitungan dan pembayaran gaji karyawan.

Sistem ini tentu saja harus terintegrasi dengan bank agar dapat berjalan dengan lancar.

Berikut adalah daftar bank yang menawarkan sistem payroll kepada perusahaan.

Sistem Payroll BCA

BCA menyediakan layanan bernama Payroll BCA. Payroll BCA adalah transaksi pembayaran gaji karyawan (rekening BCA) dengan cara mengunggah berkas melalui KlikBCA Bisnis.

Dengan menggunakan Payroll BCA, gaji karyawan bisa dikirim dengan tepat waktu dan akurat. Cara Proses Pendaftaran Payroll BCA adalah sebagai berikut.

  • Mengajukan fasilitas payroll dengan mengisi formulir KlikBCA Bisnis.
  • Mendapatkan kode perusahaan dari BCA.
  • BCA akan mengirimkan nomor PIN dan user ID ke nasabah.
  • Staff BCA akan datang dan memberikan paket berupa CD, User Guide, Key BCA.
  • Staff BCA akan menginstal dan memberikan pelatihan singkat.
BACA JUGA :  Pentingnya Sistem Kas Kecil Untuk Perusahaan Adalah?

Sistem Payroll Bank Mandiri

Bank Mandiri memiliki layanan yang bernama Mandiri Internet Bisnis.

Mandiri Internet Bisnis adalah layanan e-banking untuk melakukan transaksi finansial dan non-finansial dengan aplikasi internet banking yang diperuntukkan bagi nasabah bisnis dari segmen perorangan dan perusahaan khususnya kategori perusahaan kecil dan menengah.

Fitur yang terdapat di dalam layanan mandiri internet bisnis antara lain adalah informasi umum rekening, transfer, pembayaran, pembelian, administrasi, informasi bisnis, dan aktivitas bisnis.

Cara mendapatkan fasilitas Mandiri Internet Bisnis adalah sebagai berikut.

  • Nasabah dapat melakukan pendaftaran Mandiri Internet Bisnis di kantor cabang Bank Mandiri.
  • Nasabah diwajibkan melampirkan surat-surat seperti KTP dan buku tabungan untuk nasabah perorangan, sedangkan untuk nasabah perusahaan melampirkan surat-surat seperti KTP, buku tabungan, dan Surat Kepemilikan Perusahaan.
  • Nasabah diwajibkan mengisi formulir registrasi aplikasi Mandiri Internet Bisnis.
  • Setelah selesai mendaftar, nasabah akan diberikan paket awal Mandiri Internet Bisnis yang berisi buku petunjuk penggunaan dan token yang dapat diambil setelah 14 hari kerja (tergantung lokasi) di kantor cabang di mana nasabah melakukan pendaftaran layanan Mandiri Internet Bisnis.
  • Nasabah juga akan diberikan Company ID, user ID, dan password first time login yang akan dikirimkan ke surel nasabah.
  • Untuk melakukan transaksi, nasabah dapat mengakses alamat website https://mib.bankmandiri.co.id/sme yang kemudian dilanjutkan dengan mengisi field Company ID, User, dan password.

Sistem Payroll Bank BNI

Payroll Management merupakan fitur dari Bank Negara Indonesia yang tersedia bagi nasabah untuk melakukan transfer atau pemindahbukuan pembayaran gaji karyawan secara elektronik dari satu rekening BNI ke sejumlah rekening lainnya, baik rekening BNI maupun rekening bank lain di dalam negeri.

Fitur ini dapat digunakan untuk transfer uang, baik dalam mata uang Rupiah maupun Valuta Asing.

Cara untuk mendapatkan fasilitas payroll ini adalah dengan memiliki rekening simpanan dan menjadi nasabah pengguna layanan BNIDirect.

Bank Danamon

Bank Danamon memiliki produk unggulan yang bernama Danamon Cash Connect.

Danamon Cash Connect merupakan versi baru internet banking untuk membantu pengelolaan keuangan bisnis.

Danamon Cash Connect Payroll berfungsi untuk melakukan pembayaran gaji karyawan melalui proses upload data karyawan sesuai dengan suatu format standar.

Dengan Danamon Cash Connect, karyawan dapat melakukan sendiri berbagai transaksi perbankan langsung dari tempat kerja.

Media yang digunakan berupa komputer, laptop, atau ponsel pintar yang terhubung langsung melalui internet.

BACA JUGA :  Contoh Slip Gaji Karyawan Sederhana Modern

Karyawan dapat memberikan instruksi untuk menjalankan berbagai transaksi perbankan secara langsung lewat internet dengan sangat fleksibel, tanpa terkait waktu dan tempat.

Versi Aplikasi Mobile dengan fitur-fitur terpilih juga tersedia bagi pengguna Android dan iOS untuk kemudahan akses pengguna.

Maybank

Maybank memiliki layanan yang bernama Maybank Payroll.

Maybank Payroll merupakan fasilitas layanan pembayaran gaji bagi perusahaan kepada karyawannya yang memberikan berbagai benefit mulai dari kemudahan transaksi, pengajuan pinjaman karyawan, hingga perlindungan asuransi jiwa.

Fitur dan keuntungan menggunakan Maybank Payroll di antaranya adalah sebagai berikut.

  • Kemudahan dan penawaran khusus untuk pengajuan kredit (Maybank KTA, KPR, KPM, Kartu Kredit dan sepeda motor).
  • Fasilitas training karyawan.
  • Tanpa pembayaran premi, gratis asuransi jiwa Rp12,5 juta dari Maybank Tabungan konvensional atau 20x saldo dari Maybank Syariah.
  • Bunga Deposito Online Menarik.
  • Bebas biaya transfer dan biaya tarik tunai.
  • Setoran awal 0 rupiah.

Sistem Payroll Bank CIMB Niaga

Salah satu layanan yang dimiliki CIMB Niaga adalah Tabungan Xtra Payroll.

Tabungan Xtra Payroll memudahkan kerja perusahaan serta memiliki berbagai manfaat spesial bagi karyawan.

Keuntungan menggunakan Tabungan Xtra Payroll di antaranya adalah sebagai berikut.

  • Bunga tinggi hingga 4.50% p.a.
  • Bebas biaya tarik tunai melalui jaringan ATM Bersama & Prima, apabila saldo sebelum penarikan minimal 1 juta rupiah (maksimum 10 kali transaksi/ rekening/ bulan).
  • Bebas biaya transfer antarbank via CIMB Clicks dan Go Mobile apabila saldo rata-rata bulan sebelumnya ≥ 25 juta rupiah (maksimum 20 kali transaksi/ rekening/ bulan).
  • Saldo minimum hanya 10.000 rupiah.
  • Informasi transaksi debit atau kredit ≥ 1 juta rupiah akan dikirim ke nomor telepon terdaftar.
  • Gratis iuran tahunan Kartu Kredit CIMB Niaga.
  • KTA berbunga ringan.

Sebelumnya sudah dijelaskan berbagai keuntungan menggunakan sistem payroll untuk penghitungan dan pembayaran gaji karyawan.

Selain memudahkan kerja staf HRD, sistem ini juga bisa menghemat biaya serta waktu karena prosesnya yang mudah dan efektif.

Daftar bank yang menawarkan sistem ini tentu cukup beragam.

Tinggal bagaimana perusahaan atau karyawan memilih mana yang memberi keuntungan paling besar dan pelayanan paling mudah.

Adanya sistem pembayaran gaji otomatis juga memang sangat memudahkan segala urusan mengenai penggajian karyawan.

Dengan begitu, kesalahan terhadap penghitungan gaji karyawan hampir tidak mungkin terjadi karena semua sudah diolah secara otomatis dalam sistem payroll yang sudah terintegrasi dengan bank.

Diatas adalah bank di Indonesia yang tawarkan Sistem Payroll untuk perusahaan. Semoga bisa bermanfaat untuk yang membutuhkannya.


Leave a Reply

Your email address will not be published.