Info HRD Archives - Page 41 of 42 - bloghrd.com
Seluk Beluk Pekerja harian, dari Manfaat hingga Perhitungan Pajaknya
Begini penjelasan lengkap bloghrd.com mengenai seluk beluk pekerja harian, mulai dari manfaat hingga perhitungan pajaknya! Di Indonesia, ada beberapa status yang dapat disandang oleh kelas pekerja. Kita biasanya mengenal istilah karyawan dengan status sebagai pegawai tetap, yang berarti karyawan tersebut mendapatkan kontrak kerja tanpa akhir masa kerja. Status sebagai pegawai tetap pada sebuah karyawan menjadi ...
Tips untuk Divisi HR Perusahaan dalam Mengatur Upah Lembur Karyawan
Bagaimana tips untuk Divisi HR perusahaan dalam mengatur Upah Lembur Karyawan? Begini menurut bloghrd.com! Dalam bekerja, seringkali perusahaan meminta karyawannya untuk menyelesaikan tugas-tugas yang mendesak meski jam kerja mereka sudah selesai. Situasi tersebut membuat karyawan bekerja di luar jam kantor. Kita sering menyebut situasi ini dengan istilah lembur. Di era modern ini, lembur seakan telah ...
Peraturan Cuti Umrah Sesuai Undang-Undang Ketenagakerjaan
Bagaimana peraturan cuti umrah untuk karyawan muslim yang sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan? Bloghrd.com akan mengulasnya secara lengkap pada artikel ini. Berbicara tentang karyawan, tidak terlepas dari hak-hak yang dimiliki oleh karyawan itu sendiri. Secara garis besar, hak merupakan sesuatu yang harus diberikan kepada seseorang sebagai kedudukan atau status seseorang. Bila digabungkan dengan karyawan dalam konsep ...
Memahami Tugas HR Terkait Pajak Penghasilan Karyawan
Mengelola pekerjaan administratif di suatu perusahaan, menjadi tugas penting seorang HR. Urusan administratif ini meliputi penghitungan gaji, pendataan absensi, evaluasi karyawan, dan masih banyak lainnya. Selain itu, urusan yang tidak boleh dilupakan bagi divisi HR adalah pajak penghasilan seorang karyawan. Penghitungan pajak para karyawan menjadi tugas dari seorang HR di perusahaan. Proses penghitungan ini memang ...
Cara Efektif HR dalam Mengelola Shift Karyawan
Begini Cara Efektif HR dalam Mengelola Shift Karyawan akan diulas bloghrd.com! Sistem jam kerja di Indonesia yang banyak diterapkan perusahaan umumnya ada dua, yaitu full-time dan shift. Jam kerja dengan sistem full time biasanya memiliki jadwal setiap Senin-Jumat, pukul 08:00-17:00 atau Senin-Sabtu, pukul 08:00-16:00. Sedangkan untuk kerja shift biasanya diterapkan perusahaan yang bisnisnya terus beroperasi ...
Cara Daftar Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) BPJS Ketenagakerjaan
Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) Pemerintah Republik Indonesia: Tahun 2021 telah menjadi tahun yang penuh tantangan bagi berbagai sektor, termasuk ketenagakerjaan. Pemerintah Republik Indonesia merespons keadaan ini dengan menghadirkan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) yang tergabung dalam BPJS Ketenagakerjaan melalui Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 37 Tahun 2021. Program ini bertujuan untuk memberikan perlindungan ekonomi kepada ...
A-Z Tentang Pembagian Shift Kerja yang HRD dan Karyawan Perlu Tahu
Fenomena bisnis modern sering kali memberikan contoh toko, restoran, rumah sakit, atau perusahaan yang buka 24 jam. Ini mengisyaratkan penggunaan sistem kerja shift untuk mengatur karyawan yang bertugas. Sistem ini mewakili upaya perusahaan dalam memastikan kelancaran operasional dan produktivitasnya. Pembagian shift kerja, khususnya dalam perusahaan dengan operasional sepanjang hari, memiliki tujuan mendasar untuk menjaga produktivitas, ...
Penghapusan Sisa Cuti Tahunan Karyawan Perusahaan yang Ingin Resign
Seseorang yang bekerja demi memenuhi kebutuhannya sering kali merasa jenuh dengan pekerjaan yang dia lakukan setiap harinya. Kadang pekerja menginginkan aktivitas baru, entah di kantor baru dengan pekerjaan baru atau mencoba hal lain yang belum pernah dia lakukan. Proses Resign Tidak Sulit, Tapi Perlu waktu Memulai proses resign sebenarnya tidak sulit tapi perlu waktu. Apalagi ...
Bagaimana Peraturan Cuti Naik Haji Bagi Karyawan?
Setiap umat muslim pasti punya impian untuk melaksanakan rukun Islam yang ke-5, yaitu ibadah haji ke Tanah Suci Mekkah. Kewajiban bagi setiap pemeluk agama Islam di dunia bagi yang mampu ini tidak memandang status profesi dan sosial. Mulai dari pedagang, PNS, petani, karyawan swasta semuanya pun ingin menunaikan haji paling tidak sekali seumur hidup. Cuti ...
Cara Mengelola Cuti Tahunan Karyawan Agar Tidak Hangus
Cara mudah mengelola cuti tahunan karyawan agar tidak hangus itu bagaimana? Simak saja di bloghrd.com disini. Cuti adalah fasilitas yang wajib diberikan perusahaan kepada karyawan untuk mengatasi kebosanan selama bekerja di kantor. Aturan mengenai cuti karyawan tentu berbeda di setiap perusahaan. Cuti sendiri memiliki banyak jenisnya dan setiap jenis memiliki syarat masing-masing yang berbeda untuk ...