Cara Mudah Mendaftar BPJS Secara Online untuk Karyawan UMKM
Mendaftarkan karyawan ke BPJS adalah salah satu langkah penting yang perlu dilakukan oleh pemilik UMKM ketika bisnis mulai memiliki pekerja tetap, kontrak, maupun karyawan operasional. BPJS bukan hanya kewajiban administratif, tetapi juga bentuk perlindungan sosial bagi karyawan dan bentuk kepatuhan perusahaan terhadap aturan ketenagakerjaan di Indonesia. Dalam konteks perusahaan atau UMKM, ada dua jenis BPJS ...
Slip Gaji Excel vs Online, Mana Lebih Baik?
Slip gaji adalah salah satu dokumen penting dalam proses penggajian karyawan. Dokumen ini berfungsi sebagai bukti pembayaran upah sekaligus bentuk transparansi perusahaan kepada karyawan mengenai rincian penghasilan dan potongan yang diterima setiap bulan. Dalam praktiknya, perusahaan biasanya menggunakan dua cara utama untuk membuat slip gaji. Pertama, menggunakan Microsoft Excel atau spreadsheet sejenis. Kedua, menggunakan aplikasi ...
5 Manfaat Absensi Online Saat Work From Home
Work from home atau WFH bukan lagi sekadar kebijakan darurat seperti pada masa pandemi. Saat ini, banyak perusahaan mulai menerapkan pola kerja yang lebih fleksibel, mulai dari WFH penuh, hybrid working, work from anywhere, hingga sistem kerja lapangan yang tidak selalu mengharuskan karyawan datang ke kantor setiap hari. Di satu sisi, sistem kerja fleksibel bisa ...
Rekomendasi Software Aplikasi Software Payroll Terbaik Sesuai dengan Sistem Penggajian Indonesia
Memilih software payroll terbaik bukan hanya soal mencari aplikasi yang bisa menghitung gaji karyawan secara otomatis. Untuk perusahaan di Indonesia, software payroll juga harus mampu menyesuaikan proses penggajian dengan kebutuhan lokal, mulai dari PPh 21, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, lembur, absensi, cuti, slip gaji, hingga laporan payroll. Payroll adalah salah satu proses HR yang ...
Apa Itu UMK dan Gaji Pokok? Ini Contohnya
Dalam dunia kerja, istilah UMK dan gaji pokok sering digunakan ketika membahas penghasilan karyawan. Namun, masih banyak karyawan, pelamar kerja, pemilik bisnis, hingga HR yang menganggap keduanya sama. Padahal, UMK dan gaji pokok memiliki arti yang berbeda. UMK adalah standar upah minimum yang berlaku di wilayah kabupaten atau kota. Sementara itu, gaji pokok adalah imbalan ...
Apa Itu UMR? Arti, Aturan, dan Strategi UKM
UMR adalah istilah yang masih sangat sering digunakan oleh masyarakat untuk menyebut standar upah minimum di suatu daerah. Ketika seseorang bertanya “berapa UMR Jakarta?”, “berapa UMR Surabaya?”, atau “apakah gaji saya sudah sesuai UMR?”, biasanya yang dimaksud adalah upah minimum yang berlaku di wilayah tempat karyawan bekerja. Namun, dalam aturan ketenagakerjaan yang berlaku saat ini, ...
Ciri-Ciri Perusahaan yang Wajib Adopsi Sistem Absen Online
Apakah semua perusahaan wajib menggunakan sistem absen online? Jawabannya tidak selalu. Namun, ada kondisi tertentu yang membuat sistem absensi manual, mesin fingerprint, atau rekap Excel mulai tidak cukup lagi untuk mendukung kebutuhan operasional perusahaan. Ketika jumlah karyawan bertambah, pola kerja makin fleksibel, cabang perusahaan tersebar di beberapa lokasi, atau data absensi mulai berpengaruh langsung ke ...
Alasan Mengapa Payroll Software Dibutuhkan Perusahaan Sekarang?
Payroll software dibutuhkan perusahaan karena proses penggajian karyawan semakin kompleks. Payroll tidak lagi sekadar menghitung gaji pokok lalu mentransfer uang ke rekening karyawan. Di dalamnya ada absensi, cuti, lembur, tunjangan, bonus, insentif, pajak PPh 21, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, reimbursement, pinjaman karyawan, potongan lain, slip gaji, hingga laporan untuk HR dan finance. Jika semua ...
Industri Kesehatan dan Perannya bagi Kesejahteraan Sosial
Industri kesehatan memiliki peran besar dalam mendorong kesejahteraan sosial masyarakat. Kesehatan bukan hanya urusan pengobatan ketika seseorang sakit, tetapi juga bagian dari kebutuhan dasar manusia agar dapat hidup layak, bekerja produktif, belajar dengan baik, membangun keluarga, dan berpartisipasi dalam kehidupan sosial. Dalam konteks Indonesia, peran industri kesehatan menjadi semakin penting karena jumlah penduduk besar, kebutuhan ...
Pengertian SDM dan MSDM: Fungsi, Peran, dan Manfaatnya
Sumber Daya Manusia atau SDM adalah salah satu elemen terpenting dalam perusahaan. Tanpa manusia yang kompeten, strategi bisnis yang baik, modal yang besar, teknologi yang canggih, dan sistem kerja yang rapi tidak akan berjalan maksimal. Karena itu, perusahaan perlu mengelola SDM secara serius melalui Manajemen Sumber Daya Manusia atau MSDM. Secara sederhana, SDM adalah individu ...