Info HRD Terlengkap: Tips, Regulasi & Rekrutmen Terbaru
Sumber informasi HRD terpercaya di Indonesia. Dapatkan update UU Ketenagakerjaan, tips manajemen karyawan, template HR, dan solusi payroll yang akurat.
Lembur Kurang dari 30 Menit, Apakah Tetap Mendapatkan Upah Lembur?
Jawaban singkatnya: ya, lembur kurang dari 30 menit tetap sebaiknya dihitung dan dibayar sebagai upah lembur apabila pekerja benar-benar bekerja melebihi waktu kerja normal, atas perintah atau persetujuan perusahaan, serta tercatat dalam sistem kehadiran atau administrasi lembur. Dalam praktiknya, masih ada perusahaan yang menganggap lembur di bawah 30 menit tidak perlu dibayar karena dianggap terlalu ...
Mencegah Pelecehan Seksual: Apa Peran Kita di Tempat Kerja?
Pelecehan seksual di tempat kerja bukan hanya masalah antara pelaku dan korban. Ini adalah masalah bersama yang dapat merusak rasa aman, martabat, produktivitas, kepercayaan, dan budaya kerja. Karena itu, pencegahannya juga tidak bisa hanya dibebankan kepada korban. Pengusaha, HR, manajer, supervisor, pekerja, saksi, serikat pekerja, teman, keluarga, bahkan pihak eksternal seperti klien dan vendor memiliki ...
Cara Menghitung PPh 21 WNA (Warga Negara Asing) Yang Benar
Cara menghitung PPh 21 WNA harus dimulai dari penentuan status subjek pajak. Jika WNA sudah menjadi Subjek Pajak Dalam Negeri, penghasilannya dari pekerjaan di Indonesia dihitung dengan mekanisme PPh 21. Jika masih Subjek Pajak Luar Negeri, perusahaan perlu mempertimbangkan PPh 26. Sejak tahun pajak 2024, perhitungan PPh 21 sudah menggunakan TER untuk masa pajak bulanan ...