Info HRD Archives - Page 38 of 42 - bloghrd.com
Cara Mengembalikan Data Absensi yang Hilang
Data absensi karyawan sangat penting untuk menghitung gaji dan menilai kinerja karyawan. Namun, terkadang data absensi bisa hilang atau terhapus, baik karena kegagalan sistem atau kesalahan manusia. Berikut adalah beberapa cara untuk mengembalikan data absensi yang hilang: Cek File Backup: Cek apakah perusahaan memiliki file backup dari data absensi yang hilang. Jika ya, file backup ...
4 Penyebab Upah Pegawai Turun
Biasanya apa penyebab upah pegawai turun? Bloghrd.com akan mengulasnya disini. Ya, tidak salah. Walaupun secara umum, biasanya upah pegawai mengalami kenaikan berkala. Namun, ada kalanya upah pegawai turun! Gaji, pendapatan, penghasilan, atau dalam bahasa hukum disebut juga dengan upah, adalah hak yang diterima pegawai dari perusahaan tempatnya bekerja. Upah adalah hak sebagai imbalan hasil kerja ...
Kenali Hak Cuti Suami Karyawan dan Manfaatnya bagi Perusahaan
Kenali lebih lanjut mengenai hak cuti suami karyawan dan manfaatnya bagi perusahaan. Cuti merupakan hak karyawan yang harus dipenuhi oleh perusahaan tempat karyawan bekerja. Hak cuti karyawan juga diatur dalam UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 79 ayat 2. Dimana, dikenal dengan 7 jenis hak cuti yang dapat diperoleh oleh seorang karyawan meliputi cuti ...
Sanksi Administratif Pelanggaran Aturan Ketenagakerjaan
Seperti apa Sanksi Administratif untuk Pelanggaran Aturan Ketenagakerjaan? Penjelasannya akan diulas oleh bloghrd.com disini. Hingga saat ini, perusahaan-perusahaan di Indonesia masih mengacu pada Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sebagai pedoman dalam menjalankan hubungan industrialnya. Hal ini termasuk apa saja yang seharusnya dilakukan, apa hak, apa kewajiban, apa larangan seta apa sanksi (dari sanksi ...
Aturan Kenaikan Upah Secara Berkala Menurut UU Ketenagakerjaan
Bagaimana sebenarnya aturan kenaikan upah secara berkala menurut UU Ketenagakerjaan yang Benar? Disini bloghrd.com akan mengulasnya dengan lengkap. Seorang karyawan yang bekerja pasti ingin mendapatkan gaji untuk memenuhi kebutuhannya untuk hidup layak. Setiap bulan dari gaji dipergunakan mulai membiayai keluarga, kebutuhan sehari-hari, investasi dan keperluan lain yang dibutuhkan karyawan. Setiap tahun kebutuhan biasanya naik karena ...
Dampak Baik dan Buruk yang Mungkin Terjadi bila Menikah dengan Rekan Sekantor
Apa saja dampak baik dan buruk yang mungkin terjadi bila menikah dengan rekan sekantor? Pada tahun 2017 silam, larangan menikah antara karyawan yang bekerja dalam satu perusahaan yang sama karena dianggap mempengaruhi kinerja telah dihapuskan oleh Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia. Putusan MK tersebut adalah hasil akhir dari gugatan yang dimasukan Serikat Pekerja PT PLN yang ...
Ketentuan Upah Lembur berdasarkan Kepmenaker RI Nomor KEP-102/MEN/VI/2004
Begini penjelasan lengkap mengenai Ketentuan Upah Lembur berdasarkan Kepmenaker RI Nomor KEP-102/MEN/VI/2004 akan diulas oleh bloghrd.com. Menurut Pasal 78 pada Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, menyebutkan bahwa kerja lembur hanya bisa dilakukan apabila memenuhi dua hal sebagai berikut; 1) ada perintah dari perusahaan serta 2) pegawai menyetujui perintah tersebut. Dengan kata lain, adanya ...
Kinerja Karyawan Menurun? Ini Faktor Yang Mempengaruhinya
Apakah kinerja karyawan perusahaan Anda menurun? Mungkin Ini faktor yang mempengaruhinya akan diulas di bloghrd.com. Persaingan bisnis saat ini memaksa para pelaku bisnis untuk mencari cara meningkatkan produktivitas perusahaan, tidak terkecuali para pelaku bisnis dengan skala besar. Bagaimana cara pesaing Anda mengatur sumber daya yang dimilikinya sehingga bisa dimanfaatkan secara optimal dalam mencapai suatu target ...
Penjelasan Pengertian Lembaga Pendidikan Juga Tenaga Pendidik
Bagaimana penjelasan lengkap tentang pengertian lembaga pendidikan hingga perhitungan gaji untuk tenaga pendidik yang ada di dunia pendidikan? Simak penjelasannya di bloghrd.com disini! Dewasa ini, menjadi entrepreneur atau wirausahawan merupakan salah satu pilihan dalam karir seseorang. Terbukti dengan mulai banyaknya bermunculan bisnis-bisnis baru dalam berbagai bidang, termasuk juga dengan dunia pendidikan. Terbentuknya bisnis dalam lembaga ...
Increase Salary: Hal Ini Yang Menentukan Kenaikan Gaji Kamu
Bertepatan dengan momen tahun baru, tentu Anda juga sudah mempersiapkan resolusi yang ingin Anda capai. Mungkin salah satu resolusi Anda mungkin adalah increase salary atau menaikan gaji atau upah Anda saat ini. Kenaikan gaji atau upah bisa ditentukan oleh berbagai macam faktor, pada artikel kali ini kita akan membahas apa saja hal yang menentukan kenaikan ...