Gaji Ahli Geologi dan Geofisika di Indonesia Terbaru

Ahli geologi dan geofisika adalah profesi penting dalam bidang ilmu kebumian. Mereka mempelajari struktur bumi, batuan, mineral, sumber daya alam, fenomena geologi, serta kondisi bawah permukaan bumi dengan pendekatan ilmiah dan teknologi.

Profesi ini banyak dibutuhkan dalam sektor minyak dan gas bumi, pertambangan, panas bumi, konstruksi, pemetaan geologi, mitigasi bencana, lingkungan, kelautan, sumber daya air, hingga riset geosains. Karena pekerjaannya membutuhkan pendidikan tinggi, analisis data, pemahaman lapangan, dan penguasaan teknologi, gaji ahli geologi dan geofisika cenderung lebih tinggi dibanding banyak profesi teknis lain.

Artikel ini membahas kisaran gaji ahli geologi dan geofisika di Indonesia, tugas utama, kualifikasi, skill yang dibutuhkan, bidang kerja, faktor yang memengaruhi upah, contoh komponen penghasilan, serta prospek kariernya. Pembahasan ini berkaitan dengan artikel BlogHRD tentang profesi populer di Indonesia, Pengawas Pertambangan, dan Insinyur Pertambangan dan Ahli Logam.

Apa Itu Ahli Geologi dan Geofisika?

Ahli geologi adalah profesional yang mempelajari bumi, batuan, mineral, fosil, struktur geologi, proses pembentukan bumi, sejarah geologi, dan potensi sumber daya alam. Mereka banyak bekerja dalam pemetaan geologi, eksplorasi mineral, eksplorasi migas, geoteknik, air tanah, lingkungan, dan mitigasi bencana.

Sementara itu, ahli geofisika mempelajari bumi menggunakan prinsip fisika. Mereka menggunakan data seismik, gravitasi, magnetik, geolistrik, elektromagnetik, radiometri, dan metode fisika lainnya untuk memahami kondisi bawah permukaan. Geofisika sering digunakan untuk mencari struktur geologi, potensi migas, mineral, air tanah, panas bumi, atau zona rawan bencana.

Dalam praktik kerja, geologi dan geofisika sering saling melengkapi. Geolog membantu memahami batuan dan proses geologi, sedangkan geofisikawan membantu membaca kondisi bawah permukaan melalui pengukuran dan pemodelan data. Di industri migas dan tambang, kolaborasi keduanya sangat penting untuk mengurangi risiko eksplorasi.

Kisaran Gaji Ahli Geologi dan Geofisika di Indonesia

Berdasarkan data 2026, kisaran gaji sebagian besar pekerja pada profesi Ahli Geologi dan Geofisika berada di sekitar Rp7.939.222 sampai Rp35.792.502 per bulan.

Untuk level awal, penghasilan bersih bulanan biasanya berada di kisaran Rp7.939.222 sampai Rp18.725.800. Setelah memiliki pengalaman sekitar 5 tahun, pendapatan dapat meningkat menjadi sekitar Rp10.330.701 sampai Rp32.177.784 per bulan untuk 40 jam kerja per minggu.

Angka tersebut adalah kisaran umum, bukan standar tunggal untuk semua perusahaan. Gaji ahli geologi dan geofisika bisa jauh berbeda tergantung apakah bekerja di migas, tambang, panas bumi, konsultan geoteknik, lembaga penelitian, perusahaan konstruksi, perusahaan energi, atau instansi pemerintah.

Untuk memahami konteks penghasilan pekerja secara umum, pembaca dapat membaca artikel BlogHRD tentang pengupahan, perbedaan upah dan gaji, serta komponen gaji karyawan.

Mengapa Gaji Ahli Geologi dan Geofisika Bisa Tinggi?

Gaji ahli geologi dan geofisika dapat lebih tinggi karena profesi ini membutuhkan kombinasi pendidikan tinggi, kemampuan analitis, kesiapan kerja lapangan, penguasaan software teknis, serta tanggung jawab terhadap keputusan bernilai besar.

Dalam eksplorasi migas atau mineral, kesalahan interpretasi data dapat berdampak pada biaya proyek yang sangat besar. Dalam geoteknik, kesalahan membaca kondisi tanah dan batuan dapat memengaruhi keamanan konstruksi. Dalam mitigasi bencana, analisis geologi dapat berhubungan dengan keselamatan masyarakat.

Karena itu, profesi ini bukan hanya bekerja “membaca batuan” atau “mengolah data”, tetapi membantu organisasi mengambil keputusan berbasis data geosains.

Tugas Ahli Geologi dan Geofisika

Tugas ahli geologi dan geofisika dapat berbeda tergantung sektor industrinya. Namun, secara umum, pekerjaan mereka mencakup penelitian, pengambilan data, analisis, interpretasi, pemodelan, dan penyusunan rekomendasi teknis.

1. Melakukan Survei dan Pemetaan Geologi

Ahli geologi melakukan survei lapangan untuk mengamati batuan, struktur geologi, sesar, lipatan, jenis tanah, mineral, fosil, dan kondisi permukaan bumi. Hasil survei ini dapat digunakan untuk membuat peta geologi, peta sumber daya, peta risiko, atau laporan kelayakan proyek.

2. Mengumpulkan dan Menganalisis Sampel

Sampel batuan, tanah, sedimen, air, atau mineral dapat diambil untuk dianalisis di laboratorium. Hasil analisis membantu memahami komposisi, umur, kualitas, struktur, dan potensi ekonomi suatu wilayah.

3. Mengolah Data Geofisika

Ahli geofisika mengolah data seismik, geolistrik, gravitasi, magnetik, elektromagnetik, atau metode lain. Data tersebut digunakan untuk memodelkan kondisi bawah permukaan yang tidak dapat dilihat langsung.

4. Melakukan Interpretasi Bawah Permukaan

Interpretasi bawah permukaan penting dalam eksplorasi migas, tambang, panas bumi, air tanah, dan geoteknik. Ahli geologi dan geofisika bekerja bersama untuk membaca struktur, lapisan batuan, cekungan, reservoir, zona mineralisasi, atau potensi bahaya geologi.

5. Menilai Potensi Sumber Daya Alam

Profesi ini berperan dalam menilai potensi sumber daya minyak dan gas, mineral logam, batubara, panas bumi, air tanah, dan sumber daya geologi lainnya. Penilaian ini membantu perusahaan atau pemerintah menentukan kelayakan eksplorasi dan pengembangan.

6. Menilai Risiko Lingkungan dan Geologi

Ahli geologi juga dapat terlibat dalam penilaian dampak lingkungan, stabilitas lereng, potensi longsor, risiko gempa, pencemaran air tanah, dan risiko geologi lain. Untuk konteks lingkungan, pembaca dapat membaca artikel Analisis Mengenai Dampak Lingkungan atau AMDAL, Insinyur Lingkungan, dan Ahli Perlindungan Lingkungan.

7. Membuat Laporan Teknis

Hasil analisis geologi dan geofisika harus dituangkan ke dalam laporan yang jelas. Laporan teknis dapat berisi metode survei, data, peta, model, interpretasi, risiko, rekomendasi, dan kesimpulan untuk manajemen atau klien.

Bidang Kerja Ahli Geologi dan Geofisika

Ahli geologi dan geofisika dapat bekerja di berbagai bidang. Beberapa sektor memiliki kebutuhan tinggi terhadap profesi ini karena berhubungan langsung dengan sumber daya alam, keselamatan proyek, dan perencanaan wilayah.

1. Minyak dan Gas Bumi

Di sektor migas, ahli geologi dan geofisika berperan dalam studi cekungan, interpretasi seismik, pemodelan reservoir, identifikasi prospek, evaluasi sumur, geokimia, dan penilaian potensi hidrokarbon.

Profesi ini dapat bekerja di perusahaan migas, konsultan eksplorasi, kontraktor jasa geosains, lembaga penelitian, atau instansi pemerintah. Bidang ini biasanya membutuhkan kemampuan teknis tinggi dan pengalaman proyek yang kuat.

2. Pertambangan Mineral dan Batubara

Di sektor pertambangan, geolog membantu mencari dan mengevaluasi cadangan mineral atau batubara. Mereka melakukan pemetaan, pengeboran eksplorasi, logging inti bor, estimasi sumber daya, dan pemodelan geologi.

Bidang ini berkaitan dengan profesi seperti Ahli Teknik Pertambangan dan Logam serta Manajer Pertambangan.

3. Panas Bumi

Indonesia memiliki potensi panas bumi besar. Ahli geologi dan geofisika berperan dalam mengidentifikasi sistem panas bumi, struktur geologi, zona reservoir, jalur fluida, dan potensi eksploitasi energi panas bumi.

4. Geoteknik dan Konstruksi

Dalam proyek infrastruktur, ahli geologi dapat membantu menilai kondisi tanah, batuan, lereng, fondasi, dan risiko geologi. Analisis ini penting untuk proyek jalan, bendungan, terowongan, jembatan, gedung, pelabuhan, dan kawasan industri.

Topik ini berkaitan dengan profesi Insinyur Teknik Sipil dan Ahli Teknik Sipil.

5. Air Tanah dan Hidrogeologi

Ahli geologi juga dapat bekerja dalam bidang air tanah. Mereka memetakan akuifer, menganalisis kualitas air, memantau pencemaran, dan membantu pengelolaan sumber daya air.

6. Mitigasi Bencana Geologi

Ahli geologi dan geofisika dapat terlibat dalam pemantauan gunung api, gempa bumi, tsunami, longsor, likuefaksi, dan bahaya geologi lain. Pekerjaan ini sering berkaitan dengan lembaga pemerintah, riset, pemetaan bahaya, dan peringatan dini.

7. Lingkungan dan Reklamasi

Dalam proyek pembangunan atau pertambangan, ahli geologi dapat membantu menilai dampak terhadap tanah, air, lereng, dan lingkungan sekitar. Mereka juga dapat terlibat dalam reklamasi tambang, pemantauan kualitas air tanah, dan pemulihan lahan.

Kualifikasi Pendidikan Ahli Geologi dan Geofisika

Profesi ahli geologi dan geofisika umumnya membutuhkan pendidikan tinggi. Latar belakang yang paling relevan antara lain:

• S1 Teknik Geologi.
• S1 Geologi.
• S1 Geofisika.
• S1 Teknik Geofisika.
• S1 Fisika dengan peminatan geofisika.
• S1 Teknik Pertambangan untuk bidang tertentu yang berdekatan.
• S2 atau S3 geosains untuk posisi riset, spesialis, atau akademik.

Untuk posisi tertentu, perusahaan juga dapat mensyaratkan pengalaman lapangan, kemampuan software teknis, sertifikasi profesi, kemampuan bahasa Inggris, serta pemahaman standar pelaporan sumber daya atau cadangan.

Karena profesi ini berkaitan dengan ilmu alam dan teknik, pembaca juga dapat melihat topik terkait seperti Ahli Fisika dan Astronomi, Ahli Ilmu Cuaca, dan Teknisi Ilmu Kimia dan Fisika.

Skill yang Dibutuhkan Ahli Geologi dan Geofisika

Ahli geologi dan geofisika membutuhkan kombinasi hard skill dan soft skill. Pekerjaan ini tidak hanya mengandalkan teori, tetapi juga kemampuan membaca data, bekerja di lapangan, membuat laporan, dan menjelaskan temuan kepada pihak non-teknis.

Hard Skill

• Pemetaan geologi.
• Stratigrafi dan sedimentologi.
• Petrologi dan mineralogi.
• Geologi struktur.
• Geokimia.
• Hidrogeologi.
• Interpretasi seismik.
• Pengolahan data geofisika.
• Pemodelan bawah permukaan.
• Geographic Information System atau GIS.
• Remote sensing.
• Analisis data pengeboran.
• Estimasi sumber daya.
• Penulisan laporan teknis.
• Pemahaman K3 lapangan.

Soft Skill

• Berpikir analitis.
• Problem solving.
• Ketelitian.
• Kemampuan bekerja di lapangan.
• Komunikasi teknis.
• Kerja sama lintas disiplin.
• Adaptasi terhadap kondisi lokasi.
• Manajemen waktu.
• Kemampuan presentasi.
• Kedisiplinan terhadap prosedur keselamatan.

Dalam pekerjaan lapangan, keselamatan menjadi hal penting. Karena itu, profesi ini juga berhubungan dengan keselamatan dan kesehatan kerja serta penerapan standar operasional yang ketat.

Software yang Sering Digunakan Ahli Geologi dan Geofisika

Penguasaan software dapat menjadi nilai tambah besar dalam profesi ini. Setiap perusahaan memiliki tools berbeda, tetapi beberapa kemampuan digital yang sering dibutuhkan antara lain:

• GIS dan pemetaan digital.
• Software interpretasi seismik.
• Software pemodelan geologi 3D.
• Software estimasi sumber daya.
• Software pengolahan data geofisika.
• Spreadsheet dan data analysis.
• Database geologi.
• Remote sensing dan citra satelit.
• Python atau bahasa pemrograman untuk analisis data, jika dibutuhkan.

Kandidat yang mampu menggabungkan pemahaman geologi dengan kemampuan data dan software biasanya memiliki daya saing lebih kuat, terutama di sektor migas, pertambangan, panas bumi, dan konsultan geosains.

Komponen Penghasilan Ahli Geologi dan Geofisika

Penghasilan ahli geologi dan geofisika dapat terdiri dari beberapa komponen. Komposisinya berbeda tergantung perusahaan, lokasi kerja, sistem roster, dan risiko pekerjaan.

Untuk memahami payroll dan benefit, pembaca dapat membaca artikel contoh slip gaji karyawan, cara perhitungan PPh 21, dan manfaat dan iuran BPJS Ketenagakerjaan.

Contoh Simulasi Penghasilan Ahli Geologi dan Geofisika

Berikut contoh simulasi sederhana untuk menggambarkan komponen penghasilan. Angka ini hanya ilustrasi, bukan standar resmi.

Contoh 1: Junior Geologist

Contoh 2: Geophysicist Berpengalaman

Simulasi tersebut menunjukkan bahwa total penghasilan tidak hanya ditentukan oleh gaji pokok. Lokasi kerja, sistem proyek, tunjangan site, roster, dan insentif dapat membuat penghasilan ahli geologi dan geofisika berbeda jauh antarperusahaan.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji Ahli Geologi dan Geofisika

1. Sektor Industri

Sektor migas, tambang, dan energi biasanya menawarkan kompensasi lebih tinggi dibanding beberapa sektor riset atau konsultan kecil. Namun, sektor tersebut juga sering memiliki tuntutan kerja, risiko, dan mobilitas yang lebih besar.

2. Lokasi Kerja

Pekerjaan di site tambang, offshore, hutan, pegunungan, area eksplorasi, atau wilayah terpencil dapat memiliki tunjangan khusus. Lokasi kerja yang sulit dijangkau biasanya memerlukan kompensasi tambahan.

3. Pengalaman Lapangan

Pengalaman lapangan sangat berharga. Ahli geologi yang terbiasa melakukan mapping, logging, sampling, dan interpretasi lapangan biasanya memiliki nilai lebih. Begitu juga geofisikawan yang berpengalaman mengolah dan menginterpretasi data seismik atau metode geofisika lain.

4. Penguasaan Software Teknis

Penguasaan software pemodelan, GIS, seismic interpretation, remote sensing, atau data analysis dapat meningkatkan daya tawar. Banyak perusahaan mencari kandidat yang tidak hanya paham teori, tetapi juga mampu mengolah data secara mandiri.

5. Sertifikasi dan Kompetensi

Sertifikasi tertentu dapat menjadi nilai tambah, terutama untuk bidang pertambangan, migas, K3, lingkungan, pemetaan, atau kompetensi teknis lain. Sertifikasi menunjukkan bahwa kemampuan pekerja telah diuji berdasarkan standar tertentu.

6. Skala Proyek dan Perusahaan

Perusahaan multinasional, kontraktor besar, atau proyek eksplorasi bernilai tinggi biasanya memiliki struktur kompensasi berbeda dari perusahaan kecil. Namun, perusahaan kecil kadang memberi kesempatan belajar lebih luas karena pekerja terlibat di banyak tahap proyek.

Jenjang Karier Ahli Geologi dan Geofisika

Karier ahli geologi dan geofisika dapat berkembang ke jalur teknis, manajerial, riset, konsultansi, atau akademik.

Contoh jenjang karier yang umum antara lain:

• Junior Geologist atau Junior Geophysicist.
• Field Geologist.
• Exploration Geologist.
• Mine Geologist.
• Reservoir Geologist.
• Seismic Interpreter.
• Geophysical Data Processor.
• Senior Geologist atau Senior Geophysicist.
• Project Geoscientist.
• Lead Geologist atau Lead Geophysicist.
• Exploration Manager.
• Geoscience Manager.
• Consultant Geologist atau Geophysical Consultant.
• Peneliti atau dosen bidang geosains.

Untuk pengembangan karier, pembaca dapat membaca artikel rotasi pekerjaan penting bagi karier, pentingnya pelatihan kerja, dan metode pelatihan kerja.

Tantangan Profesi Ahli Geologi dan Geofisika

Profesi ini menawarkan peluang menarik, tetapi juga memiliki tantangan yang tidak ringan. Tantangan tersebut perlu dipahami sejak awal, terutama oleh fresh graduate yang ingin masuk ke bidang geosains.

1. Kondisi Lapangan yang Berat

Survei geologi dan geofisika sering dilakukan di wilayah terpencil, hutan, gunung, pesisir, offshore, tambang, atau area dengan akses terbatas. Pekerja perlu siap secara fisik dan mental.

2. Risiko Keselamatan Kerja

Pekerjaan lapangan dapat memiliki risiko seperti longsor, cuaca ekstrem, satwa liar, alat berat, medan sulit, atau kecelakaan transportasi. Karena itu, kepatuhan terhadap prosedur K3 sangat penting.

3. Data yang Kompleks

Data geologi dan geofisika tidak selalu mudah dibaca. Interpretasi membutuhkan pengalaman, pemahaman teori, validasi data, dan kemampuan melihat ketidakpastian.

4. Tekanan Proyek

Dalam sektor migas dan tambang, keputusan eksplorasi dapat bernilai besar. Ahli geologi dan geofisika perlu bekerja teliti karena hasil analisisnya dapat memengaruhi keputusan investasi.

5. Perubahan Teknologi

Teknologi geosains terus berkembang, mulai dari pemrosesan data seismik, remote sensing, machine learning, drone mapping, hingga pemodelan 3D. Profesional yang tidak terus belajar bisa tertinggal.

Tips Meningkatkan Gaji sebagai Ahli Geologi dan Geofisika

1. Perkuat Pengalaman Lapangan

Pengalaman lapangan adalah modal penting. Dokumentasikan proyek, lokasi survei, metode yang digunakan, jenis data, dan hasil kerja yang pernah dibuat.

2. Kuasai Software yang Dibutuhkan Industri

Pelajari software yang relevan dengan bidang tujuan. Jika ingin masuk migas, pelajari interpretasi seismik dan pemodelan cekungan. Jika ingin masuk tambang, pelajari pemodelan geologi dan estimasi sumber daya. Jika ingin masuk lingkungan, pelajari GIS dan pemetaan risiko.

3. Bangun Portofolio Teknis

Portofolio dapat berupa peta, model, laporan studi, publikasi, presentasi, atau proyek riset. Untuk kandidat muda, portofolio membantu menunjukkan kemampuan yang belum terlihat dari pengalaman kerja.

4. Ikuti Sertifikasi dan Pelatihan

Pelatihan teknis, K3, GIS, remote sensing, geoteknik, geostatistik, atau standar pelaporan sumber daya dapat meningkatkan daya saing. Pembaca dapat membaca artikel lembaga pelatihan kerja sebagai referensi umum.

5. Tingkatkan Bahasa Inggris Teknis

Banyak literatur, software, laporan, dan standar industri menggunakan bahasa Inggris. Kemampuan membaca dan menulis laporan teknis dalam bahasa Inggris dapat membuka peluang di perusahaan multinasional.

6. Pahami Bisnis Industri

Ahli geologi dan geofisika yang memahami konteks bisnis akan lebih bernilai. Misalnya, memahami bagaimana hasil interpretasi memengaruhi investasi eksplorasi, biaya pengeboran, risiko proyek, dan keputusan manajemen.

Tips HR dalam Menentukan Gaji Ahli Geologi dan Geofisika

HR perlu berhati-hati saat menentukan gaji ahli geologi dan geofisika karena posisi ini memiliki variasi tanggung jawab yang besar. Junior geologist, field geologist, geophysicist, seismic interpreter, dan exploration manager tentu tidak bisa disamakan.

Gunakan Struktur dan Skala Upah

Perusahaan perlu menyusun struktur dan skala upah berdasarkan jabatan, kompetensi, masa kerja, tanggung jawab, risiko, dan nilai posisi bagi bisnis. Pembaca dapat membaca artikel struktur dan skala upah serta cara membuat struktur dan skala upah di Indonesia.

Bedakan Gaji Kantor dan Tunjangan Lapangan

Ahli geologi yang bekerja di kantor untuk interpretasi data memiliki pola kompensasi berbeda dari pekerja yang sering turun ke site. Tunjangan lapangan, tunjangan lokasi, dan benefit K3 perlu dirancang jelas.

Nilai Skill Teknis secara Spesifik

Jangan hanya menilai kandidat dari gelar pendidikan. HR dan user teknis perlu menilai kemampuan mapping, sampling, interpretasi, software, analisis data, pemodelan, dan penulisan laporan.

Perhatikan Risiko dan Lokasi Kerja

Jika pekerjaan dilakukan di lokasi terpencil, offshore, tambang, atau area berisiko, kompensasi perlu mempertimbangkan risiko, roster, akomodasi, transportasi, dan asuransi.

Checklist Skill untuk Rekrutmen Ahli Geologi dan Geofisika

Berikut checklist yang dapat digunakan HR dan user teknis saat merekrut kandidat:

• Memiliki latar belakang pendidikan geologi, geofisika, atau bidang terkait.
• Menguasai dasar geologi struktur, stratigrafi, petrologi, atau sedimentologi.
• Mampu membaca peta geologi.
• Mampu melakukan observasi lapangan.
• Mampu mengolah data geofisika jika melamar posisi geofisika.
• Mampu menggunakan software teknis yang relevan.
• Memahami GIS dan pemetaan digital.
• Mampu menyusun laporan teknis.
• Mampu bekerja di lapangan.
• Memahami prosedur K3.
• Mampu bekerja dalam tim multidisiplin.
• Mampu berkomunikasi dengan pihak teknis dan non-teknis.
• Memiliki ketelitian dalam analisis data.
• Memiliki kemampuan problem solving.
• Bersedia mengikuti perkembangan teknologi geosains.

Kesimpulan

Ahli geologi dan geofisika adalah profesi strategis dalam ilmu kebumian. Mereka berperan dalam eksplorasi sumber daya alam, pemetaan geologi, analisis bawah permukaan, geoteknik, mitigasi bencana, lingkungan, dan pengembangan energi.

Berdasarkan data 2026, kisaran gaji Ahli Geologi dan Geofisika di Indonesia berada di sekitar Rp7,93 juta sampai Rp35,79 juta per bulan. Pada level awal, kisarannya sekitar Rp7,93 juta sampai Rp18,72 juta per bulan, sedangkan setelah 5 tahun pengalaman dapat meningkat menjadi sekitar Rp10,33 juta sampai Rp32,17 juta per bulan untuk 40 jam kerja per minggu.

Besaran gaji dipengaruhi oleh sektor industri, lokasi kerja, pengalaman lapangan, penguasaan software, sertifikasi, skala proyek, dan tingkat risiko pekerjaan. Sektor migas, pertambangan, panas bumi, dan proyek eksplorasi besar biasanya menawarkan kompensasi yang lebih kompetitif.

Bagi pekerja, peningkatan skill teknis, pengalaman lapangan, kemampuan data, bahasa Inggris teknis, dan sertifikasi dapat membantu meningkatkan nilai karier. Bagi HR, penentuan gaji perlu mempertimbangkan kompleksitas posisi, risiko lapangan, tanggung jawab teknis, dan struktur skala upah perusahaan.

Referensi External

• WageIndicator Indonesia – Pekerjaan dan Gaji Ahli Geologi dan Geofisika
• BPS – Klasifikasi Baku Jabatan Indonesia atau KBJI 2026
• Pusat Survei Geologi ESDM – Tugas dan Fungsi
• Badan Geologi ESDM – Portal Layanan Satu Pintu
• LEMIGAS ESDM – Layanan Pengujian Eksplorasi Migas
• Kementerian ESDM – LEMIGAS Turut Meningkatkan Eksplorasi Migas
• Kementerian ESDM – Peran Geofisika dalam Eksplorasi Migas dan Tambang
• Pusat Survei Geologi – Layanan Informasi Data Migas dan Cekungan Sedimen Indonesia
• JDIH Kemnaker – Permenaker Nomor 1 Tahun 2017 tentang Struktur dan Skala Upah
• Peraturan.go.id – PP Nomor 49 Tahun 2025 tentang Perubahan Kedua PP Pengupahan