Manfaat Sistem HRIS Perusahaan di Industri Manufaktur

Dengan semakin maraknya era digitalisasi, sistem HRIS perusahaan menjadi salah satu solusi digital dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan.

Sistem HRIS mampu mempermudah proses kinerja HRD mulai dari perekrutan karyawan hingga pada proses penggajian setiap bulannya terutama di industri manufaktur.

Penggunaan sistem HRIS dalam perusahaan telah terbukti mempermudah aspek kinerja HR dalam mengembangkan kemampuan para SDM.

Dengan solusi yang ditawarkan oleh Sistem HRIS, tidak jarang banyak perusahaan yang berinvestasi kepada sistem HRIS dalam hal pengelolaan SDM.

Salah satunya adalah industri manufaktur. Dalam industri manufaktur, diperlukan sumber daya manusia yang mampu bekerja dengan cepat dan selalu memiliki ide yang baru.

Kebutuhan Industri Manufaktur

Industri manufaktur merupakan jenis industri yang membutuhkan SDM yang mampu mengolah suatu bahan menjadi barang baru yang memiliki nilai lebih.

Industri manufaktur di Indonesia sendiri semakin berkembang dengan dipermudahnya jalur bisnis oleh pemerintah Indonesia.

Dengan begini, semakin banyak industri manufaktur yang muncul dan memerlukan solusi untuk pengelolaan karyawan perusahaan.

Oleh karena itu, industri manufaktur juga memerlukan sistem HRIS perusahaan.

Masalah yang sering dijumpai dalam industri manufaktur adalah SDM yang kurang mumpuni.

Sering sekali terjadi dalam perusahaan manufaktur pekerja kurang memiliki inovasi yang kreatif terhadap pengembangan produk.

Manfaat Sistem HRIS Perusahaan di Industri Manufaktur

Masalah lain adalah jadwal kerja yang berbeda-beda. Industri manufaktur memerlukan banyak pekerja setiap harinya.

Biasanya perusahaan akan membagi jam kerja para pekerja menjadi beberapa shift. Pembagian shift ini seringkali terjadi masalah saat dilakukan dengan cara manual.

Human error yang terjadi tersebut mengakibatkan jadwal kerja yang berantakan.

BACA JUGA :  Bingung Pilih Aplikasi HRD Terbaik? Catat, Harus Ada 8 Fitur Ini

Manfaat Sistem HRIS Perusahaan di Industri Manufaktur

Masalah-masalah yang terjadi berhubungan dengan industri manufaktur dalam hal pengelolaan karyawan sebenarnya tidak perlu terjadi dengan adanya sistem HRIS.

Penggunaan sistem HRIS perusahaan akan mempermudah masalah yang terjadi di industri manufaktur.

Terutama untuk masalah yang berhubungan dengan pengelolaan karyawan.

Sistem HRIS dilengkapi dengan fitur yang komprehensif, mampu memberikan hasil terbaik agar perusahaan tetap bisa mengelola kinerja karyawan.

Berikut ini adalah beberapa manfaat menggunakan sistem HRIS untuk Industri manufaktur:

Administrasi Karyawan yang Rapi dan Tertata Rapi

Sistem HRIS memiliki fitur untuk mengelola administrasi karyawan.

Pengelolaan administrasi karyawan tidak perlu lagi dilakukan dengan cara manual.

Dengan adanya sistem HRIS, data karyawan akan tercatat dan terintegrasi dengan otomatis untuk proses administrasi.

Misalnya seperti proses administrasi pengajuan cuti, slip gaji, rekrutmen dan info lowongan kerja, hingga absensi, semua proses tersebut tidak perlu lagi dilakukan dengan cara manual dan memakan waktu lama.

Sistem HRIS mampu menyelesaikan urusan tersebut dalam satu platform saja.

Baca Juga : Nama Aplikasi HRD HRIS Di Indonesia Untuk HR Perusahaan

Payroll Komprehensif Untuk Tingkatan Pekerjaan Karyawan

Sistem penggajian dengan menggunakan sistem HRIS cukup mudah dilakukan.

Tim HR tidak perlu lagi memeriksa satu persatu data gaji pegawai.

Sistem HRIS sudah merekam data tingkatan pekerjaan karyawan, kemudian secara otomatis terintegrasi dengan payroll setiap bulannya.

Baca Juga : Fungsi, Jenis, Pengertian Sistem Informasi Manajemen Adalah?

Hemat Waktu Berkat Sistem Integrasi

Dengan adanya sistem HRIS yang terintegrasi dengan baik, waktu yang digunakan karyawan untuk urusan administrasi dan birokrasi perusahaan tidak lagi lama.

BACA JUGA :  Tips untuk Divisi HR Perusahaan dalam Mengatur Upah Lembur Karyawan

Waktu yang digunakan menjadi lebih singkat sehingga karyawan bisa lebih fokus menyelesaikan pekerjaan yang penting.

Baca Juga : Manfaat Mengelola Manajemen Administrasi Karyawan Dengan Teknologi

Perhitungan Pajak yang Tepat

Perhitungan pajak dengan menggunakan sistem HRIS tidak perlu  lagi mengalami kesalahan.

Sistem HRIS sudah memiliki perhitungan yang akurat sehingga HRD tidak perlu khawatir melakukan kesalahan.

Baca Juga : Aplikasi Shift Kerja Permudah Atur Sistem Kerja Karyawan!

Pembayaran Payroll Karyawan yang Tepat, Cepat dan Efisien ke Semua Rekening Bank

Sistem HRIS memberikan solusi pembayaran payroll karyawan dengan tepat waktu.

Di dalam sistem HRIS terdapat fitur otomatis yang menghitung jumlah gaji dan secara otomatis melakukan pembayaran ke semua rekening bank pada tanggal yang ditentukan.

Menggunakan sistem HRIS akan sangat bermanfaat bagi industri manufaktur.

Sistem HRIS yang baik sudah dilengkapi dengan fitur komprehensif yang sesuai dengan permasalahan yang sering dihadapi oleh perusahaan dalam industri manufaktur.

Sehingga tidak diragukan Anda harus memilih sistem HRIS perusahaan terbaik yang cocok digunakan.


Putri Ayudhia

Putri Ayudhia

Putri Ayudhia adalah seorang penulis konten SEO dan blogger paruh waktu yang telah bekerja secara profesional selama lebih dari 7 tahun. Dia telah membantu berbagai perusahaan di Indonesia untuk menulis konten yang berkualitas, SEO-friendly, dan relevan dengan bidang HR dan Psikologi. Ayudhia memiliki pengetahuan yang kuat dalam SEO dan penulisan konten. Dia juga memiliki pengetahuan mendalam tentang HR dan Psikologi, yang membantu dia dalam menciptakan konten yang relevan dan berbobot. Dia memiliki keterampilan dalam melakukan riset pasar dan analisis, yang membantu dia dalam menciptakan strategi konten yang efektif.
https://bloghrd.com